【大纪元2018年02月09日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）新州政府已向代表铁路员工的工会提出了新的薪酬协议，未来三年铁路工人的年薪增长率将达到3%，但州长贝丽吉克莲（Gladys Berejiklian）表示，这可能需要付出代价。
据澳新社消息，贝丽吉克莲暗示， 一些工作职位可能会裁减， 因为政府需要用节省下来的费用资助该项新协议，并且整个铁路系统将会推广更好的技术。
近日，悉尼和新州铁路公司的管理层已向铁路、电车与公交车工会（RTBU）提出了新的一揽子方案，其中包括一次性支付1000澳元奖金、免费搭乘公交车和其它额外福利，相当于年加薪约4.06%。
贝丽吉克莲坚持认为，这项协议仍符合政府的公平工资政策。该政策规定的公共部门工资涨幅的上限为2.5%。
周四，她在悉尼告诉记者们：“任何类别的员工如果想要更多的东西，那么他们就得放弃一些东西。这个案例就是这种情况。 ”
当被问及工会是否有可能会同意裁员的问题时，州长回答说：“我知道一些情况，我认为围绕这件事有些问题。”
据信，工会接受了新技术推出后可能会裁员的计划，但工会认为需要对最新的协议进行适当的咨询。
该工会约9500名铁路员工会员将对这个新的加薪方案进行投票。工会新州分会秘书长克拉森（Alex Claassens）表示，这次会员们将通过独立投票机构进行邮寄投票，而不会像上次那样通过发短信的方式投票。
工会还指责交通厅长康斯坦斯（Andrew Constance）非常难对付。
工会表示，未来几天里，他们将决定是否接受政府开出的新条件。
此前，工会曾要求铁路工人每年加薪6%，而政府的提议是年薪增幅为2.75%，加入各项福利，但遭到工会会员的拒绝。
因为薪酬纠纷，悉尼铁路员工原定于在国庆日长周末结束后第一天举行罢工，后来公平工作委员会（FWC）认为罢工会严重危害公共利益，因而罢工被叫停。
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