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省府敲定提涨最低时薪时刻表

图说:2月8日,卑诗省长贺谨(John Horgan)在一间最近刚给员工涨薪的咖啡店中,宣布了提涨卑诗省最低时薪的时刻表。(加通社)

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【大纪元2018年02月09日讯】(记者余天白温哥华报导)卑诗省长贺谨(John Horgan)星期四宣布,省内最低时薪将在今年6月1日上调至$12.65,在其后三年中将继续逐步上调,直至2021年6月1日达到$15.20。省府表示,此举能够在增加民众收入的同时,给予省内企业合理的适应时间。

逐年上调

省长贺谨与省劳动厅厅长昨日联合宣布上调最低工资计划。省内当前最低时薪为$11.35,上调方案如下:

2018年6月1日:$12.65/时(上调$1.30)

2019年6月1日:$13.85/时(上调$1.20)

2020年6月1日:$14.60/时(上调$0.75)

2021年6月1日:$15.20/时(上调$0.60)

若经济情况允许,省府将考虑在2021年对最低时薪额外上调$.20,使该年最低工资达到$15.40/时。

“对我们的最低工资定期地、可预测性地上调,是让人们更能负担得起生活的一个重要方法。”贺谨说。“省内工资最低的工作者们已经被落下太久了,他们的薪水曾经有十年没有上涨。这不公平,也不正确。”

同行的省劳动厅厅长白恩赫(Harry Bains)表示,最低工资上调方案由公平工资委员会(Fair Wages Commission)提出。

考虑企业适应

省内当前有94,000人领取最低时薪,占全部就业者4.8%。在领取最低工资的工作者群体中,46%工作于雇员总数低于100人的小型公司,54%工作于较大型公司。卑诗省的失业率在全国最低,就业形势强劲,但工资水平在全国处于低位。本省逾两成就业者的时薪低于15元,其中过半上过大学。

省府表示,最低工资梯级上调的形式能帮助公司与雇主为未来薪资的上涨做出准备、逐步适应薪资水平的变化。

“最低工资十年不涨伤害到了民众,但如果在这之后以随机、毫无计划的方式上涨最低工资,就会伤害到企业。”劳动厅厅长白恩赫说,“我们选择了一个平衡的方式,这是对每个人都更好的方式。”

工资水平追上其他省

卑诗省当前最低时薪在安省(Ontario)、阿省(Alberta)、魁省(Quebec)、努勒维特(Nunavut)和西北地区(Northwest Territories)之后。省长贺谨认为,本省薪资水平早应与此类省份平齐。

安省省府计划于2019年1月1日将该省最低工资提至$15/时。魁省最低工资将于今年5月1日升至$12/时。阿省则将于今年10月上调最低工资至$15/时。努勒维特(Nunavut)和西北地区(Northwest Territories)当前最低工资分别为$13/时和$12.50/时。

省长贺谨昨日宣布消息的地点-北温JJ Bean café咖啡店曾于上月提高店内员工时薪至$14,以使其卑诗员工薪资水平与安省分店员工齐平。与此同时,该咖啡店已上调店内食品价格,以抵消员工工资上涨所带来的成本上升。

各方反应不一

绿党党领韦弗(Andrew Weaver)支持NDP提涨最低时新的决定。不过卑诗劳工联盟(BC Federation of Labour)则不满涨薪速度太慢,劳工联盟欢迎卑诗省未来会提升最低时新至15元,但对于还要再等三年感到失望。

代表中小企业主的加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)则认为卑诗省的举动令人遗憾,在如此短的时间内加大了大量小企业的经营成本。 ◇

责任编辑:李道缘

 

 

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