【大纪元2018年03月20日讯】据上周举行的2018年圣盖博谷经济预期峰会（2018 San Gabriel Valley Economic Forecast Summit）报告，2017年，圣盖博谷就业增加了2%，主要得益于公共管理、医护服务、休闲及酒店餐饮等行业的增长。
此次峰会于上周四在蒙罗维亚举行，由圣盖博谷经济合作组织主办。活动吸引了当地多位商界领袖及民选官员。
洛县经济开发公司应用经济研究所主任米特拉（Somjita Mitra）说，圣盖博谷地区经济发展持续，但步伐仍较小。
米特拉说，南加地区将面临地缘政治风险的挑战，比如未来的联邦贸易政策、沙加缅度和华盛顿之间的政治摩擦、政策不确定性以及能源涨价和持续的住房短缺等。
但是，洛县经济开发公司的报告显示，圣盖博谷14个重要产业中，有10个在2017年有就业增长。整体就业情况创下新纪录，全时工超过69.1万个。米特拉说，预期圣谷地区就业会持续增长至2019年。当前的圣谷的失业率是4.2%，而洛县平均为4.6%。
报告说，公共管理职位去年的增长创下新高，增加了3,500个工作；接下来是医护服务，增加2,700个工作；然后是休闲和酒店餐饮业，增加2,500个工作。今年，圣谷整体就业预期可达到近69.9万个，增加11%。明年，预期就业将提高0.8%突破70.4万人。
圣安东尼奥山大学校长斯克罗金（Bill Scroggin）和洛杉矶地区商会的创新和前沿技术副主席艾瑞安（Sean Arian）报告了未来工作的前景。
企业和教育合作能培养人力
斯克罗金说，今天信息显示，企业和教育之间将会进一步展开合作。他强调，中等技术工作占加州劳动力市场约一半，但只有39%的工人受过中等技术培训。已经出现的一个工作变化是，今天的部分工作不要求大学学历，但在自动化、人工智能、移动设备、大数据和经济转型等领域却需要特殊技能人力。
他说，许多失业者受过教育，但并非需要的特殊技能教育。未来，78%的日常工作将被自动化取代，这很可能包括机械师、工资职员或数据录入员等工作。
艾瑞安说，高薪工作和低薪服务工作在南加地区都不断增加，而传统的中产工作则或是停滞不前，或是出现萎缩。他说，创造南加技术行业的职业之路曾是挑战，而技术行业将在南加地区持续扩大。因此他们已经集中开展与社区学院的合作。
斯克罗金说，他的学校正在调整课程，以便能更好满足当今工业的需要。他的工作是培训，但他必须了解企业需要什么样的能力。目前他们正在研究学生工作实习领域。
艾瑞安说，社区学院学生过去不受欢迎，企业一般多不愿雇用他们。但是这种情况正在改变。他们与谷歌和Snapchat这样的公司合作，进行教室访问和实地考察，突然，企业说：“等下，这些学生很有才能，我们想让他们来做实习。”◇
责任编辑：方平
