【大纪元2018年03月24日讯】（大纪元记者夏雨编译报导）如果想在一家有着丰厚福利、额外津贴和灵活性的公司工作，可以考虑向美国的技术、媒体或金融界公司求职。
CNBC近日报导，根据LinkedIn的2018年最佳公司排名，高科技、金融和媒体行业拥有最具吸引力的雇主。为了创建这份排名，LinkedIn审查了超过5亿用户的信息，并调查了用户对公司的兴趣、员工敬业度、职位需求和员工保留率等因素，最终排出全美最吸引员工的25家公司。
LinkedIn将自己和母公司微软排除在名单之外。
今年，亚马逊成为人们最想进入工作的公司，取代了谷歌卫冕冠军。像Spotify,IBM和高盛等公司则首次上榜，因为这些公司提供很好的育儿假期计划、指导员工的机会和社区服务计划。
以下是Linkdln排出的最受员工欢迎的前25家公司，这里详细介绍前10家。
1、亚马逊
全球员工人数：566,000人
亚马逊在2017年以137亿美元的价格收购了Whole Foods。作为美国第二大私人雇主，这家位于西雅图的公司正在寻求第二总部地点，以此来扩大业务。到目前为止，潜在地点的名单已缩小到20个城市，包括波士顿、亚特兰大、纽约市和华盛顿特区。
2、Alphabet（谷歌母公司）
全球员工人数：80,110人
LinkedIn报导，作为Alphabet最大的部门，谷歌每年接收110万个求职申请。 谷歌员工可以享用办公室免费咖啡馆和浓缩咖啡吧，某些办公地点还有狗狗公园。
3、脸书
全球员工人数：25,100人
脸书除了为所有父母提供长达四个月的带薪育儿假期外，脸书在2017年宣布，该公司正在扩大其丧亲政策，允许员工在家人去世后享有长达20天的休假。
该公司首席运营官Sheryl Sandberg因丈夫突然去世，从而实施了该政策。
4、Salesforce
全球员工数量：30,000人
去年，Salesforce首席执行官Marc Benioff告诉CNN Money，他的公司花费额外的300万美元来弥补男性和女性员工之间的薪酬差距，同时公司还将关注不同种族员工之间的薪酬差距。
5、特斯拉
全球员工人数：33,000人
LinkedIn表示，该汽车公司通过提供搭车计划，允许员工驾驶特斯拉汽车上班，在周末也可以使用特斯拉汽车。该公司还为每位员工提供股票。
6、苹果
全球员工人数：123,000人
据LinkedIn称，苹果公司提供了一些很好的员工福利待遇，其中包括为母亲提供18周带薪产假和为父亲提供6周带薪休假。
7、Comcast NBCUniversal
全球员工人数：164,000人
去年，Comcast NBCUniversal雇佣了超过36,000名新员工，员工享受扩大的育儿假、折扣电视和互联网接入等优惠，以及环球影城的免费门票。
8、华特迪士尼公司（The Walt Disney Company）
全球员工人数：199,000人
如果正在寻找一个能灵活发挥创造力的公司，那么你可以在华特迪士尼找一份工作。该公司拥有独特的工作列表，如迪士尼游轮的主厨，星球大战的内容策略专家，以及华特迪士尼幻想工程的人工智能/机器学习研究科学家。
9、甲骨文（Oracle）
全球员工人数：138,000人
Oracle致力于通过位于企业园区的公立特许学校“Design Tech High School”对下一代进行教育。该学院于2014年8月启动，重点鼓励学生追求STEM职业。 1月份，550名学生就读于学校，甲骨文员工担任学生的导师。
10、Netflix
全球员工人数：5,500人
该公司文化声明表示：“我们很棒的工作场所不包括寿司午餐、健身房、大型办公室或频繁的派对，我们优秀的职场风格是追求雄心勃勃共同目标的梦幻团队，我们为此付出很多努力。”
排名11到25的公司
11. Spotify
12. 优步(Uber)
13. 麦肯锡公司（McKinsey & Company）
14. Adobe
15. Airbnb
16. 时代华纳公司（Time Warner Inc.）
17. 戴尔（Dell）
18. 摩根大通公司（JPMorgan Chase & Co.）
19. LVMH（路易威登）
20. IBM
21. 三星电子
22. 德勤（Deloitte）
23. Verizon
24. 高盛（Goldman Sachs）
25. 普华永道（PricewaterhouseCoopers）#
责任编辑：李寰宇
