【大纪元2018年03月28日讯】（大纪元记者江禹婵台北报导）虽然已有多数私立学校依据《教师待遇条例》第17条准用公校“调薪3%”，教团调查后发现，目前还是有部分私立学校刻意违法，对占教师待遇半数的学术研究费部分，至今仍拒绝调整，或刻意拖延。然而违法拒绝调薪3%的私校，许多是知名、招生良好、历史悠久的私立大专，包括辅仁、世新、文化等。
高教工会28日召开记者会，公布第一波由各私校教师回报与工会复查的调查结果，各有10间拒绝调薪的私立大专名单，以及15间确定调薪3%的私立大专名单出炉。高教工会表示，既然政府要“延揽人才”，改善青年学者待遇，就不应纵容占台湾高教聘任人数6成的私立大专教师，忍受被违法叙薪的状况继续发生。
截至今年3月，仍拒绝依法准用公校学术研究费标准调整3%的10间私校包括，辅仁大学、世新大学、中国文化大学、真理大学、大同大学、高苑科技大学、亚洲大学、开南大学、佛光大学、正修科技大学。
目前确定依法准用公校学术研究费标准调整3%的15间私校包含，东海大学、淡江大学、逢甲大学、静宜大学、长庚大学、铭传大学、南华大学、高雄医学大学、中山医学大学、华夏科技大学、弘光科技大学、台北城市科技大学、朝阳科技大学、南台科技大学、嘉南药理大学、龙华科技大学。
高教工会发现，依法调薪的私校，则不分地域、普通技专、甚至招生多寡，都有案例能依法调薪。显见，已有7年未调薪，仅让教师薪给随物价“调薪3%”的要求，对私校并不会有适用上的真实困难；恶意拒绝依法办理的私校，只是藉托辞来苛扣教师待遇。
高教工会表示，将在5月1日劳动节前，公布第二波全国私立大专调薪状况的“普查”。工会呼吁各私立大专应立刻依法调整，并补足累积缺额，而教育部也该对违反《教师待遇条例》第17条的私校依法进行开罚，还给私立大专教育工作者合理的劳动尊严。 ◇
责任编辑：陈玟绮
