【大纪元2018年04月10日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）周二，公平工作调查专员署（FWO）宣布，布里斯本市中心两家7-11便利店因为短付员工薪水被法庭判罚近19.3万澳元。一年之中，这两家店短付了21名员工共计3.1万元薪水。
位于布里斯本阿德雷德街（Adelaide Street）的7-11便利店由Viplus公司负责运营，直到2017年7月才易主，这家公司被判罚了88,140元；另一家位于乔治街（George Street）的便利店直到2017年5月一直都由Vipper公司运营，该公司被判罚68,262元。
这两家公司的主管袁杰森（Jason Yuan）也被罚款36,559元。
联邦巡回法庭获悉，袁杰森负责运营这两家便利店已经超过12年。他的教育背景包括金融、银行业和项目管理，并且获得了7-11总部办公室的大量培训和支持。
这两家店的21名员工被短付的薪水金额从98.36元至5080.16元不等。这些员工在公共假日、夜班和周末工作的时候没有获得法定的加班费。但这些欠款现已都被补上。
法官麦古利（Patrizia Mercuri）说，被短付的薪水数额是很大的，尤其这是低技能工作，许多员工都很年轻，一些还是持签证的外国员工，他们都处于弱势地位。这些被克扣的薪水对他们的影响是很大的。
2014年9月，公平工作调查员在夜间突然造访了这两家便利店，发现了诸多违规现象。
这两家店只是公平工作调查专员署突击检查的20家7-11便利店中的两家。
自从2009年以来，公平工作调查专员署已经对11家短付员工薪水的7-11便利店采取了法律行动。
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