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首次求职的制胜诀窍 你get到了吗?

年轻人首次求职的关键是让自己看起来“与众不同”。(iStock)

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【大纪元2018年04月16日讯】(大纪元生活网记者元果编译报道)当成千上万的卡城人为了迎接正在复苏的亚省经济而重塑自己时,新一代的年轻求职者也正在进入这个市场来寻找人生的第一份工作。

卡尔加里青年就业中心联络人麦可思维(Jennifer MacSween)介绍说,每年春季的青年招聘会吸引着成千上万的年轻人,他们的脸上挂着寻求帮助的表情,因为夏季打工季节即将到来。

几位就业专家为首次求职的年轻人提供以下建议,希望能帮助他们解答困惑——“怎样找到一份理想的工作?”

雇主想招怎样的人

找工作的一个诀窍是:让你看起来与众不同。

麦可思维说:“找工作的一个重点是,你需要做充分的准备,使自己从竞争对手中脱颖而出。”

通过对暑期工雇主的调查发现,在筛选那些求职者之前,雇主会“定位出招聘雇员的一个模式,符合这个模式的人就是他们要找的。”

积累工作经验

当然,每个公司或人事经理都希望聘请有工作经验的人。对于初次求职者来说很头疼,但这并不意味着得不到这份工作。

亚伯塔大学职业教育经理马修(Blessie Mathew)说:“有很多方法可以获得经验。无论是做义工或其它课外活动,都有可能得到雇主的青睐。但前提是,学生能以专业的角度展示自己的才能,并充分理解从这些经验中学到了什么,在哪些领域中获得了知识、专业技能和提升。”

专业地展示自己

首次求职者应重视的另一个决定性因素是“展示自己”。无论是面对面展示,还是利用数字媒体来展示。“求职者要事先做充分的练习,学会通过眼神的接触与人交流,自信地与人握手。”

卡城一位零售经理定期雇用一些初次求职的年轻人,他的建议是:“不要跟朋友或父母一起来应聘。否则,雇主的感受是,他们只想跟朋友们一起玩,不能独立做任何事情,一直依赖父母。”

相反,独自来应聘,会收到意想不到的效果。

展现你的个性

“要展现出你的个性。” 这位经理说,“要主动打招呼,跟雇主说声‘Hey,你今天过得怎么样?我的名字是xxx,我对你们提供的这份工作很感兴趣。’”

“而不要像小孩子似的,进来就说:‘我正在找工作,你们这工作看起来不错。’难道你仅仅只是要份工作,而不是想为这家公司服务吗?”

藏好你的手机

另一位雇主建议求职者把手机收起来,“表示自己100%已准备好,并渴望与潜在的雇主进行接触。”

“在与雇主接触和交谈时,求职者要藏好手机 ,在整个过程中不要把它拿出来。大多数人都希望跟别人交谈时不受干扰。”马修表示,“想要专业地展示自己,第一印象至关重要。”

经常更新社交媒体

对求职者同样重要的是,通过社交媒体来展示自己。

麦可思维说:“对于年轻人来说,知道雇主会轻松方便地通过社交媒体访问个人资料,这一点非常重要。所以,在社交媒体上,要以最好的方式来展示自己。”

“适当的公开图片和帖子,因为雇主搜索你时会找到这些信息,以专业的方式来展示自己很重要。”

运用网络的艺术

从就业专家到访客,几乎每一个人都在强调,依靠网络将你的信息传递出去是寻找工作的最佳途径之一。

马修说:“数十年的研究得知,网络是最成功的求职方法,因为它随时都能传播信息。”“我们指导学生,从周围的热心人、那些过去与你曾经有过接触的人开始,因为他们每个人都有自己的社交群。”

她补充说:“如果一个学生表达出来他们追求的东西、拥有的技能和想要达到的目标,这些热心人会有效地在其社交群里传播这些消息,并将学生介绍给有缘人。”

责任编辑:王惟真

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