【大纪元2018年04月16日讯】政务司司长张建宗昨日发表网志，鼓励年长人士（50至64岁）及“少老”（65至74岁）重投就业市场。
张建宗发表题为＜善用人力资源 推动经济发展＞的网志，指善用本地劳动力、释放本地劳动潜力是人力资源规划重要策略，政府鼓励健康及有意继续工作的“年长人士”（50至64岁）及“少老”（65至74岁）重投就业市场。以如2015年底把乙类保安人员许可证年龄上限，由65岁放宽至70岁为例，指政府会创造条件让长者就业。
张建宗又说，为鼓励本港雇主聘用年长人士，劳工处将在今年内改善“中年就业计划”，向聘用60岁或以上已离开职场或失业的年长求职人士，并为他们提供在职培训的雇主，发放每月4,000元在职培训津贴，为期6至12个月。政府又会加强支援女性培训及就业，鼓励更多女性投入劳工市场，及多方面对家庭提供支援，减轻双职父母的压力。◇
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