【大纪元2018年04月19日讯】（大纪元记者施芝吟台北报导）劳动部长许铭春日前带头劳检，19日到立院卫环委员会接受质询，她会前表示，亲自带队劳检，是要宣示劳动部对劳工权益的重视，是抱着服务的态度，检查、辅导、宣导并重的观念进行劳检，鼓励劳检员态度要谦和但立场要坚定。
许铭春说，劳检是要促使事业单位遵守法令的重要手段，劳检要抱着服务的态度，不要官僚。她提到，有很多事业单位、雇主不了解法令，偶尔会触法，劳动部是抱着检查外，辅导、宣导并重的观念，希望雇主能够遵守劳动法令的要求，不管是对于劳动条件，还是职场安全，都要确实做到。
立委王育敏说，4月17日稽查20间饮料店，安全卫生部分通通不合格，20家都没有制作工作守则、15家没有劳安人员，就连知名连锁店做不到，是劳动部宣传不力？业者不肯配合？原因在哪？
劳动部职安署回应，这次抽查项目有安全卫生、劳动条件，安全卫生部分，加盟业者针对安全卫生守则、劳安人员目前落实度较低，下次复查将做加强，至于劳动条件部分，初查到17日止有11家饮料店完成检查，加班费没有全额给付、未落实做7休1，这次突击检查，希望连锁店源头自我稽查，让打工族获得保护。
王育敏表示，从稽查结果凸显出服务业达到劳动部要求还有段距离，劳动部应要加强劳检、辅导，如找总公司谈，要求加盟业者都要落实劳动部规则，如不能做到就不能挂牌，这属于内控机制，建议劳动部双管齐下，不定期加强劳检，但是不要作秀。◇
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