【大纪元2018年05月04日讯】（大纪元记者江禹婵报导）为了要拓展学生对职场产业知能、就业认知的深广度，成功大学表示，希望让学生毕业后无缝接轨职场，近年来积极推动各项课程与辅导的创新作为，更主动整合行政单位、系所、社团，设计一系列融合活动型、课程型或综合型的多元性职涯辅导方案，其中又以职涯教练计划最具特色且受学生青睐，愿意推荐给同学或学弟妹参加的比例高达99.25%。
为关怀大专校院学生职涯发展，教育部青年发展署举办“大专校院职涯辅导成果评选”，希望能促进各校重视学生职涯辅导工作，藉由评选及表扬以激励学校及职涯辅导相关人员，并安排校际间观摩分享，同时也是各校争相指名学习观摩的职涯辅导活动之一。
成功大学职涯辅导成果更荣获教育部青年署“106年度大专校院职涯辅导成果评选”学校组铜等奖殊荣。职涯教练计划的基础在于大一新生入学即进行职业兴趣初探、共通职能诊断。
大二阶段培养职场共通能力，邀请20-30名学养俱丰的企业人资主管，以个别或小团体工作坊形式，协助学生深入了解各产业或甄试趋势、企业人才需求特质，辅以求职履历撰写及面试的技巧等就业软实力训练，提升未来职涯竞争力；大三以上则深化职场专业能力，引进20家以上不同企业中高阶主管或毕业校友担任职涯教练进入校园，提供深度及建设性的职涯历程分享与就业实战指南。
获得成果评选学生组银牌奖的化学系学生徐学德，也是这个计划参与者，他从单纯学习的学员，继而主动加入计划学生执行团队，完整参与计划执行；在计划中选择了光电及汽车零件产业职涯教练的他，在了解“化学”位居产业的重要角色后，毅然决然从大三直升研究所，致力于材料领域的研究，强化职场硬实力。
他说：“参与职涯教练计划除需投入相当的课余时间外，与团队成员跨科系的脑力激荡与学习过程中，建立丰厚人脉网络，提升领导、沟通协调、问题统整与解决、口语表达等能力，更学习到教练们职涯历程分享时展现的谦卑与感恩态度，感受到校友学长无私的提携与爱护之情，都在这三年课余时光中获致丰实的训练及难以忘怀的学习经验，未来也要以教练们为榜样，不断勉励未来的自己，面对不可知的职场，将更有自信展现勇敢、发挥所长所学、追求璀璨职涯。”
责任编辑：王愉悦
