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业界教练量身打造 让社会新鲜人迎战职场

COACH长荣酒店小组在成果发表会上以实体情境剧方式呈现小组的学习成果及心得。(教育部提供)

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【大纪元2018年05月04日讯】(大纪元记者江禹婵报导)为了要拓展学生对职场产业知能、就业认知的深广度,成功大学表示,希望让学生毕业后无缝接轨职场,近年来积极推动各项课程与辅导的创新作为,更主动整合行政单位、系所、社团,设计一系列融合活动型、课程型或综合型的多元性职涯辅导方案,其中又以职涯教练计划最具特色且受学生青睐,愿意推荐给同学或学弟妹参加的比例高达99.25%。

为关怀大专校院学生职涯发展,教育部青年发展署举办“大专校院职涯辅导成果评选”,希望能促进各校重视学生职涯辅导工作,藉由评选及表扬以激励学校及职涯辅导相关人员,并安排校际间观摩分享,同时也是各校争相指名学习观摩的职涯辅导活动之一。

成功大学职涯辅导成果更荣获教育部青年署“106年度大专校院职涯辅导成果评选”学校组铜等奖殊荣。职涯教练计划的基础在于大一新生入学即进行职业兴趣初探、共通职能诊断。

大二阶段培养职场共通能力,邀请20-30名学养俱丰的企业人资主管,以个别或小团体工作坊形式,协助学生深入了解各产业或甄试趋势、企业人才需求特质,辅以求职履历撰写及面试的技巧等就业软实力训练,提升未来职涯竞争力;大三以上则深化职场专业能力,引进20家以上不同企业中高阶主管或毕业校友担任职涯教练进入校园,提供深度及建设性的职涯历程分享与就业实战指南。

获得成果评选学生组银牌奖的化学系学生徐学德,也是这个计划参与者,他从单纯学习的学员,继而主动加入计划学生执行团队,完整参与计划执行;在计划中选择了光电及汽车零件产业职涯教练的他,在了解“化学”位居产业的重要角色后,毅然决然从大三直升研究所,致力于材料领域的研究,强化职场硬实力。

他说:“参与职涯教练计划除需投入相当的课余时间外,与团队成员跨科系的脑力激荡与学习过程中,建立丰厚人脉网络,提升领导、沟通协调、问题统整与解决、口语表达等能力,更学习到教练们职涯历程分享时展现的谦卑与感恩态度,感受到校友学长无私的提携与爱护之情,都在这三年课余时光中获致丰实的训练及难以忘怀的学习经验,未来也要以教练们为榜样,不断勉励未来的自己,面对不可知的职场,将更有自信展现勇敢、发挥所长所学、追求璀璨职涯。”

责任编辑:王愉悦

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