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黎则奋:香港社会深层次矛盾探讨之三

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【大纪元2018年06月1日讯】香港是世界上罕有的富裕社会,不单人均GDP名列前茅(2017年,按照国际货币基金组织的计算,经购买力平价调整,香港全球排名第十),政府亦财政宽裕,最新的财政盈余逾万亿港元,但反映贫富悬殊的坚尼系数却持续上升,同样位于世界前列。根据2016年的人口调查,以家庭收入计算,坚尼系数高达0.539,位列全球第二,仅次于纽约,较1976年的0.429大幅上升。

尽管坚尼系数恶化是人口结构组成的结果,反映四十年来,香港低收入家庭大量增加,主要是因为单亲家庭、年轻打工族和独居长者涌现,是人口老化、离婚普遍及年轻人崇尚独居的自然现象,而政府发言人亦辩称,在实行最低工资后,再加入教育、房屋、医疗等补助措施的社会转付,坚尼系数其实由2011年的0.475下降至2016年的0.473,但贫富差距在回归后持续扩大却是不争的事实。

社会两极化本来就是资本主义社会的普遍现象,但在香港贫穷悬殊情况尤为恶化,却有两大特殊原因。

其一是地产霸权独大,不仅窒碍亚洲金融风暴后本港经济结构的转型和多元化发展,戕害百业生机,更由于金融海啸后全球量化宽松游资泛滥,资金为求保值和增值,疯狂追逐实体资产,加上特区政府的土地房屋政策助纣为虐,推波助澜,教房地产的投资属性远高于使用属性,成为一支独秀、奇货可居的资产(资本),令有产和无产阶级差距扩大,更形对立。

其二是本港的劳动条件在亚洲金融风暴后不断恶化,政府为求灭赤,不单带头瘦身裁员,更主动引入外判和合约化工种,将本属公务员体制的劳工大量碎片化和原子化,令体力劳动以至脑力劳动的工作条件和议价能力大降,收入大减之余,也不稳定,因而人心动荡,为社会增添不稳因素。最弊是上行下效,公帑资助的公营机构固然亦步亦趋,在资源紧绌下,争相肥上瘦下,自制内部矛盾,连以往为求争夺人才薪津及退休保障措施俱不俗的大型私营企业亦改弦更张,纷纷效法政府和公营机构削减员工薪津和福利,在资本/劳动对立的关系上,令劳工普遍处于弱势。

有说本港失业率长期在3%或以下,就业不足率亦低企,理论上全民就业,不少企业都请不到人,劳工不愁没有工作。殊不知此乃皮相之见,因为薪资低、福利少,在职贫穷情况严重,个人收入中位数现时只有15,819元,新毕业大学生更差,只有不足12,000元,比九七时更低,不少劳工尤其是年轻人宁愿“炒散”做几份兼职,也不愿做一份薪津低、工时长又冇前途的全职,正好解释当前奇特又矛盾的就业情况。

阶级矛盾恶化,中产阶级出现下流现象,不管年轻人或经济不活跃的长者,土生土长或新移民,同是天涯沦落人,又岂是单一的独立自决或打倒上一代足以解决危机?◇

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