【大纪元2018年06月20日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）本月起，联邦政府又放宽了雇佣持新457签证的外籍员工的限制，希望通过457签证雇佣外籍员工的雇主，只需先在能覆盖全澳的网站做6个月招聘广告，确认本地人已优先获得了雇佣机会即可。有关457签证的政策已经反复了数次，工党指责政府“搞砸了”澳洲的技术移民计划。
政府在去年对457工作签证做了大的改革，之后，在移民和商家的反对下，又接连做了一些变动。最初，社交媒体上的招聘广告是被认可可以用来作为满足优先雇佣本地人要求的凭证的，但政府后来推翻了这一规则。
3月份，政府推出政策，要求雇主必须提供证据，证明曾在过去12个月中做过两个有全国覆盖面的招聘广告。社交媒体Twitter、 Facebook、 LinkedIn、 Instagram和Gumtree上的广告都不作数。
但6月份，LinkedIn又回到了有资格做广告的网站之列，做广告的时间要求也减少到了6个月。这一政策的“反复”意味着雇主只需先在LinkedIn上招聘澳洲本地人6个月，即可为外籍雇员申请457“临时技术人员短缺”签证。
当然，在政府招聘网站Jobactive上做广告也同样可以，而且Jobactive是免费的。而在LinkedIn做三个星期的广告需花费大约500元。
工党移民事务发言人纽曼（Shayne Neumann）表示，这是政府的又一次政策“变卦”，证明政府“搞砸了”澳洲的技术移民计划。他说，如果工党赢得大选，会引入独立的技能评估机构，决定什么样的技术人员才是“真正缺乏的”。
政府的改革已导致457签证的申请人数大减，截至到今年3月的过去一年中，申请457签证的人从2016-17财年的4.6万减少至2.5万。
截至到2017年底，澳洲共有7.561万外籍员工持457临时工作签证。
责任编辑：瑞木悦
