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美军MAVNI外籍新兵未过背景调查面临解雇

美国国防部停止了“紧缺人才征兵计划”(MAVNI)。已招新兵也面临更严格的背景调查。图为2012年11月宣誓入籍的外籍士兵。(美国国务院)
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【大纪元2018年07月11日讯】(大纪元记者刘菲编译报导)曾经为许多华人青年提供快速入籍捷径的“紧缺人才征兵计划”(MAVNI)如今成了鸡肋。该计划已经执行了9年,于2016年突然终止。据CBS电视报导,五角大厦开始解雇MAVNI计划招募的、但未能通过背景调查的新兵。

这些新兵在被招募时都有合法身份,但由于军队的背景调查时间越来越长,以致有的人还未通过背景核查,签证就已过期。国防部长马蒂斯(Jim Mattis)保证不会遣返MAVNI项目的新兵,但是6月一名叫罗树(音译,Shu Luo)的华裔新兵还是因为背景调查期内签证过期,在新泽西被捕险遭遣返。好在他的案子已经得到纠正。

来自乌克兰的一等兵Alina Kaliuzhna是一名驻扎在德州布利斯营(Camp Bullis)的医护人员。她有合法身份,但是现在等待解雇通知,因为她的背景核查未得到通过。记录显示,她在安全核查期间对问题的回答不一致,审查员认为她“保护机密信息的能力受到了损害”。

另外,在乌克兰有人给她经济资助,这也让她成为美国的安全风险。但是她说如果被驱逐,乌克兰可能也不会接收她,因为她已经宣示效忠美国军队,会被乌克兰视为叛徒。

MAVNI于2009年由布什政府启动,当时是为了帮助反恐。应募者必须在美国具有合法身份,例如学生签证。同时他们必须具备军方所需的重要语言或医疗技能。完成了新兵军训后,他们可以成为公民,最快的半年就能入籍。

在MAVNI的9年历史中,总计为美军招募了10,400名外国人。大多数被招募的新兵来自非洲、西南亚、中国、印度和东欧,因为美国需要他们的语言才能。

奥巴马开放给DACA受益者后 筛选趋严

由于奥巴马将MAVNI计划向DACA受益者(很多来自拉丁美洲与墨西哥)开放,从2016年开始,对新兵的筛选变得更为严格了。

曾经帮助制定MAVNI计划的前陆军中校、代理罗树的移民律师玛格丽特.斯托克(Margaret Stock)说,国防部下令进行如此多的背景调查,但是没有为额外的调查提供足够的资源,导致10年积压,毁掉了这个计划。

马里兰州国会议员和前海军医疗官安迪.哈里斯(Andy Harris)说他支持停止MAVNI计划,军方应该首先招募美国人。

哈里斯说他并不反对为军队寻找关键人才的想法,但是完全同意增强背景调查,因为这些人都没有通过正常的移民和入籍程序审查过。

五角大楼发言人告​​诉CBS新闻,MAVNI在2016年被叫停,是因为它“容易受到来自间谍、恐怖主义和其它犯罪活动等内部威胁,威胁的水平达到了不可接受的地步”。◇#

责任编辑:孟文澜

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2018-07-12 8:17 AM
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