【大纪元2018年07月25日讯】（大纪元记者王新一纽约报导）在纽约一家知名金融公司工作的华人，被自己老板的竞争者“挖墙脚”准备跳槽，临走前竟拷贝下原公司的多份商业机密，老板发现后将与其对峙，却被这位华人否认，老板于是将其告上法庭。
据法庭起诉书显示，这位谭姓（Tan，音译）华人男子，在一家掌管着数千亿美元的对冲基金公司工作。这家公司有一款内部软件，里面放有公司多年来花费上百万美元积累下来的商业机密。公司小心翼翼地维护着这个金贵的软件系统，从来不给第三方看，所有有权限的员工，也必须签署保密协议才能查看。
今年五月，这家公司的竞争者——另一家对冲基金的高管，通过聊天软件WhatsApp找到这位谭先生，并向他抛出橄榄枝打算挖他过来。虽然不知两位聊了什么，但起诉书中称，几天之后，谭先生从软件中复制下来30多页文件。
与对方多位高管见面
拿到文件的第二天，谭先生便和竞争公司的多位高管逐一私下见面，公司的首席技术官（CTO）、首席营运官（COO）、首席风险官（CRO）纷纷出动。
在与诸多高管见面后的几天内，谭先生前后四次在公司外面登陆了软件系统，并用相机拍下软件中的机密，共拍了50多张照片。起诉中称，他可能是害怕被发现，所以没有直接打印或者下载文件。
几天后，谭先生再次和新东家的CTO见面，同时在场的还有他们的人事主管。
这次见面后的第二天，谭先生终于向原公司提出要辞职的申请。老板这时还不知道谭先生的行为，于是使劲挽留他，打算给他加薪。但谭先生说，新的公司给的钱更多，还有一笔数目大到不可思议的“签约奖金”。
下载邮件 被公司发现
离开公司后，谭先生开始下载自己以前的工作邮件。起诉书中说，这些邮件中也包括了许多商业机密。但这次谭先生没能脱身，公司发现了他的动作，并赶快掐断了他登陆系统的权限。
原公司调查后找到谭先生与其对峙，问他是否盗窃公司材料，被谭先生否认。而五天后的一次会议中，谭先生带来了自己的律师“撑腰”，并在这次承认了自己的行为，并表示是为了新公司做的。
原公司在起诉书中称，如果没有内线，竞争者很难获取这些商业机密，因此谭先生的行为不仅违法，也违反了作为员工应有的忠诚。公司希望法院要求谭先生立刻停止使用那些文件，并赔偿公司的经济损失。◇
责任编辑：文烨
