【大纪元2018年08月17日讯】（大纪元记者庄丽存、艾玛综合报导）针对基本工资审议拍板，月薪、时薪分别调涨5%、7.14%，正在出访的总统蔡英文在脸书贴出“22K即将走入历史”一文，但外界担忧是否会进一步带动物价上涨？行政院长赖清德表示，这次调涨对消费者物价指数（CPI）的影响是0.04%，不至于对物价造成波动。
基本工资审议委员会昨天决议，将基本工资月薪由2万2千元调高到2万3,100元，涨幅5%；时薪由140元调高到150元，调整幅度为7.14%。
赖清德指出，行政院肯定劳动部许铭春部长，也感谢所有资方愿意利益共享，同时，也感谢劳方一年来的努力，并且没有杀鸡取卵，未来能劳资和谐、携手合作，继续推动台湾经济发展。
赖清德说，“也因为月薪已提高至2万3,100元，已走出过去停滞许久的2万2千元，这是我们努力的成果，我们对台湾一定要有信心，持续加油，台湾的经济一定可以越来越好。”
外界担忧是否加薪幅度会远不及物价波动，因为成本一定会转嫁到资方身上，最后就是物价波动，还是会赚得不够花？
赖清德认为，行政院主计总处已经将资料计算出来，这波加薪对经济成长率贡献是0.06%，对于物价波动影响的消费者物价指数（CPI）0.04%，尚属轻微，与过去调幅经验来看，尚不至于对物价造成很大的波动。行政院的物价督导会议也会持续关注，将未来的物价控制在CPI2%以下，让民生物价能稳定，让民众经由加薪得到好处。
调涨基本工资后，工时人力最多的超商、餐饮业加盟与小吃店将首当其冲。一位于台北市闹区的小吃摊业者直言，在台北开店做生意租金成本原本就贵，扣掉食材、店租跟人事成本，利润最多约两成，现在时薪调涨，虽不至于收摊关门，但会藉由减少聘雇员工或涨价反应成本增加。
不过，也有餐饮业者表示，尽管经营成本逐年攀升，担心涨价导致顾客流失，只好“校长兼撞钟”，老板自己跳下来当店员，或是调整聘雇策略，改聘月薪计的正职，有可能不再征聘时薪计的员工。
根据经济部统计，2017年台湾便利超商密集度居全球第二，平均每2,211人就有一家。基本工资时薪调整，首当其冲的就是便利超商，一位加盟约13年的店长对媒体表示，以现在平均每店、每月约新台币7万元的薄利计算，扣除新增的人力成本，“加盟主等同是在赚自己的薪水，跟外面上班差不多”。
这位在超商业工作超过20年的加盟主表示，因为大夜班成本太高，他自己的店早就没有24小时营业，将人力用在人潮较多的早班；不过，就算如此，每天也要付出50个小时时薪，调涨10元，等于加盟主每月要多支出1万5千元的人事成本，届时可能会有更多加盟主考虑改采月薪制。
另外，也有超商加盟主表示，过去几年基本工资时薪调涨，压缩经营利润，有加盟主甚至直言，现在便利商店同质性高经营利润越来越低，如果基本工资调涨趋势不变，未来可能干脆遇缺不补，缩减人力，甚至是收起来不做。◇
责任编辑：新宇
