【大纪元2018年08月21日讯】（大纪元记者徐翠玲综合报导）为鼓励失业劳工投入照服工作，纾缓照服人力需求，劳动部21日宣布，扩大照顾服务就业奖励适用范围，纳入社区式临时住宿、团体家屋、小规模多机能及提供喘息服务巷弄长照站为失业劳工雇主，并自即日起实施。
劳动部表示，失业劳工符合失业期间连续30日以上或非自愿离职等情形，经公立就服机构推介受雇于住宿式、居家服务或社区式照顾机构等单位，从事照顾服务工作连续30日以上、每月薪资不低于每月基本工资，并符合“鼓励失业劳工受雇照顾服务业作业要点”相关规定，每人可向公立就服机构申请每月补助5,000～7,000元，最高补助18个月、10.8万元。
劳动部指出，以往失业劳工必须是进入机构式、居家式及社区式照顾服务工作才能获得补助，但因应长照2.0，以及《长期照顾服务法》第9条订定多种社区式长照服务型态，劳动部也修正相关补助办法，扩大将社区式的临时住宿、团体家屋、小规模多机能及提供喘息服务巷弄长照站，纳入就业奖励适用的雇主范围。
未来长照机构财团法人、社团法人、个人设立、法人附设及团体附设的长照机构，都可向公立就服机构办理求才登记，经公立就服机构推荐失业劳工进入工作，就可申请奖励补助。
劳动部进一步指出，卫生福利部自2018年起，将照顾服务补助费用，由按服务时数计算改为依服务项目及次数计算，又雇主依《长照法》可合并提供2类以上的照顾服务模式，因此劳动部的补助条件，也修订为劳工每月所领薪资不低于每月基本工资，即可申请就业奖励。
责任编辑：吕美琪
