【大纪元2018年08月28日讯】（记者陈安编译报导）亚省科学与工程技术专业协会（ASET）近日针对女性专业会员进行的一项调查显示，该领域中存在着对女性专业人士的不尊重和歧视行为。
ASET协会共有18,000名会员，约2,000名为女性，占总会员数的12％。大约200名女会员回应了此次调查，其中有几十人报告了负面经历。
据Global News报导，ASET首席执行官卡瓦诺（Barry Cavanaugh）说，调查结果令人失望，表明女性的专业资格在工作场所不被尊重。
埃德蒙顿的查尔（Tara Chahl）曾为军队服役9年，于2009年转入工程领域工作。她是一家管道公司的项目经理，表示非常了解这种体验。
当她开始从事这个行业时，周围的工作环境堪比男性主导的军事日。“即使在实验室，也是男性占主导地位。一些特别项目，加薪、奖励或升职通常会颁给男性而不是女性。”
查尔在北亚伯塔工程学院（NAIT）的第一份工作中，就因为她是女性，而且还没孩子，一直被要求加班，有一种“被利用了”的感觉。
通过这次的经历，查尔表示，她在整个职业生涯中学到的最重要的东西就是——“为自己挺身而出”。
卡瓦诺强调，“不尊重我们的同事及同行的技术人员，这种态度是不能容忍的。她们都是非常熟练、合格的专业人士。如果她们认为这是一个问题，那就是有问题。”
ASET希望工程技术行业帮助改善女性雇员的工作条件，该协会还专门建立了女性会员技术支持小组，定期举办电话研讨会、技术课程和其它活动。
责任编辑：赵明月
