【大纪元2018年08月09日讯】（大纪元记者郭曜荣台北报导）行政院9日通过废止《工厂法》，劳动部劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨表示，外界关心的“最低工资法”，预计在今年年底前会提出修法草案。
谢倩蒨表示，工厂已纳入《劳基法》的适用对象，所以检讨相关法规时予以废止；另外所有相关的劳动法规都会逐年盘整与检讨，例如“最低工资法”就按照目前相关的法制作业，搜集各界意见，预计年底前提出修法草案。
行政院发言人Kolas Yotaka（谷辣斯・尤达卡）指出，《工厂法》于民国18年制订，并自20年8月1日施行，为台湾最早的劳动基准立法。
多年来经济社会情势快速变迁，该法四十余年未曾修正，当前劳动情势已与当初立法时空背景截然不同。继自民国73年8月1日《劳动基准法》施行，就适用范围及劳动条件更见周全；《工厂法》规定中有关工人福利、工厂安全与卫生设备、工人津贴及抚恤、工厂会议等事项，也以分由《职业安全卫生法》、《职工福利金条例》及《劳资会议实施办法》为更周延的规范。
Kolas Yotaka表示，为简化法令，劳动部经会商各地方劳工行政主管机关及专家学者，检讨后，认《工厂法》适用对象皆已纳入《劳动基准法》的保障，无继续适用的必要，将废止案报陈行政院审查，业经行政院会审查通过，将提送立法院审议。◇
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