【大纪元2018年09月18日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）移民署与台湾麦当劳在桃园市桃园区举办1场人才招募会，提供新住民、新住民眷属及年满16岁的新二代到麦当劳门市，进行2小时的职场体验，包含认识工作环境与福利及模拟面试等，借此了解工作内容，也开放提交求职履历表，以缩短求职时间。期盼借此抛砖引玉，带动更多优良企业跟进，协助新住民更快融入台湾社会，让新住民家庭感受到政府重视及照顾的美意。
来自大陆山东青岛的新住民徐学，目前在麦当劳工作，她分享如何从一开始对职场怯步，到加入麦当劳成为咖啡师，实现自我的求职历程。徐学说，特别喜爱麦当劳的工作环境，以及与同事之间团队合作与互动的氛围；在这里，不仅学到咖啡师的一技之长，麦当劳弹性的工作时段，更让她可在兼职之余照顾孩子的生活，未来还有机会转成正职的管理组人员。
麦当劳人力资源部副总裁蓝郁琇表示，麦当劳提供友善的职场环境，针对新住民朋友，除了提供多语系的招募沟通工具，以及越南语版本的个人训练教材，后续还将提供其他语系版本，希望帮助新住民朋友能跨越语言障碍，顺利求职及就业。麦当劳还设有新住民子女奖学金制度，凡在职满6个月以上的新住民员工，其子女的国中小成绩平均达80分以上，或高中职成绩平均达75分以上，就可提出奖助学金申请！
移民署桃园市服务站主任林万益表示，活动参加人数27人，现场缴交求职报名表11名，反应非常热烈，纷纷表示回去会告诉亲朋好友这么棒的求职机会。移民署与麦当劳合作，不仅增加新住民朋友的就业机会，也帮助他们更快适应台湾生活，企业能招募到认真、努力及拥有外语能力的员工，也能培养新住民及其子女有自我谋生的能力，有助于未来开拓东盟及世界市场。◇
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