【大纪元2018年09月28日讯】（大纪元记者黄云天杰克逊维尔编译报导）金融网站 WalletHub 近期根据22个指标，对教师在全美50个州和哥伦比亚特区的待遇进行了比较，教师待遇最佳首推纽约州，夏威夷最差，而佛罗里达州倒数第五。
美国公立学校的中小学教师普遍被认为收入低，得不到社会支持。根据国家教育统计中心的数据，大约五分之一的公立学校的中小学教师工作不到一年就离职，近一半的人坚持不了五年也离开了这一行业。WalletHub 对22个指标，包括薪水、工作保障、得到支持的程度、教师学生比例、教学环境等等，加权平均后，对全美50个州和哥伦比亚特区的教师待遇排名。
最佳的5个州分别是：1.纽约州（NY）2.康涅狄格州（CT）3.明尼苏达州（MN）4.伊利诺伊州（IL）5.北达科他州（ND）
最差的5个州分别是：47.佛罗里达州（FL）48.路易斯安那州（LA）49.北卡罗来纳州（NC）50.亚利桑那州（AZ）51.夏威夷（HI）
南佛州希尔斯堡的教师协会主席克里特（Rob Kriete）表示，对此结果并不感到惊讶，因为佛罗里达州的工作条件和工资比全国平均水平要差。
根据佛罗里达州教育部的数据，佛罗里达州一名教师的平均工资中位数为48,179美元，而全美教师的平均工资中位数为57,949美元。
佛罗里达州在工作保障方面更是乏力，佛罗里达州的教育工作者现在每年都要签订合同，克里特称这导致了整个州难以稳定。
克里特说，在过去的20年里，佛州的教师待遇从第22位跌至47位。教室里学生满员，教育工作者却为了支付账单而从事第二职业。这表明佛州需要更多的教师和更多的资金。根据报道，在2018—2019学年开始前，佛州有将近4000个教师职位空缺。
一些学区正在转向当地居民，希望他们能够帮助资助他们自己的学校。
责任编辑：张启明
