【大纪元2019年10月15日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）近日接连发生多起美食外送员车祸事故，引发大众关注外送员劳动权益的问题。立法委员黄国书、台北市议员许淑华与美食外送员共同召开记者会，除政府应该正视外送员权益、辅导平台业者符合劳动法规外，也要求劳动部能协助外送员成立职业工会。劳动部表示，当劳动契约一旦认定劳资关系，后续将会依法办理，另针对组织外送员工会部分，将会提供相关协助。
黄国书表示，面对新兴产业兴起，政府应关注如何提供非典型劳动工作者足够的劳动权益保障，除了确认平台业者与外送员的劳资关系外，还有包括“事故及受伤的赔偿机制”、“薪资与劳动条件的规范”、及“平台业者有无可能借着非法变更契约内容，而损及劳工原有劳动条件水准”等各项内容。
许淑华表示，当时有接获多名外送员的陈情，在外送途中发生事故时，加保第三人责任险、意外险均无任何理赔，因为保险公司认定是营业行为，所以拿不到理赔金，而在劳动部在10月2日订定的“食物外送作业安全指引”，仅要求各平台业者替外送员保第三人责任险、意外险，至今仍未履行，形同虚设。
许淑华强调，多数业者选择加保第三人强制险一年只需700元花费，但没有涵盖“营业行为”，遇到事故无法提供任何理赔，加保营业机车附加险一年则要多付2,000元，却能保障外送员的人身安全，因美食平台业者以台北、新北为服务地区，未来将督促台北劳动局尽快成立外送员职业工会，藉由工会力量与平台业者协商，洽谈营业机车附加险的部分。
对此，劳动部劳动关系司科长许根魁回应，替外送员加保“营业机车附加险”能够保障外送员权益，劳动部职业安全卫生署将会积极处理。另对于签订劳动契约后才具劳基法保障，许根魁表示，劳动契约不一定要有成文契约才能去判断，只要一旦认定劳资关系后，后续的部分都将依法办理。
另外，针对劳动部提出的劳检结果，foodpanda发表声明表示，公司与外送员间属于“承揽关系”，对于外送员死亡赔偿第一时间已提供优于法规的赔偿金，这部分企业责任已经完成，并未逃避。
Foodpanda强调，公司提供所有外送员的保险保障“优于法定规范与其他主要同业”，保险范围涵盖死亡、残废、第3人体伤、第3人财物损失及超跑事故财物损失，且所有外送员在“上线前”就能享有以上保障。◇
责任编辑：英祯
