【大纪元2019年11月01日讯】（记者李艾伦编译）目前，新泽西州的失业率为3.2％，是自1970年代初开始保持记录以来的最低水平。这意味着许多公司之间正在激烈竞争，出现了雇主向后弯腰去尝试吸引合格的求职者。
根据求职搜索引擎的最新调查，在过去两年中，4/5的雇主经历了“重影”（ghosting）现象。“重影”是指安排了面试的人从未露面；或已被聘用后从不填写所需的文书工作；或者在应该开始新工作后根本不出现的情况。通常这是因为应聘者从另一方收到了更好的报价。
樱桃山Pachter＆Associates的商务礼仪专家帕切特（Barbara Pachter）表示，“重影”是无礼的举动。现在就业市场好，求职者占了上风，但“情况在不断发生变化，下个月，或明年经济可能不会那么好，这些失约的人可能会被雇主记得，可能就断送了自己下一次的机会。”帕切特指出，无论是什么原因，如果求职者决定不参加面试或工作，都应该让对方知道，并对此保持礼貌。根据调查，年龄在18至34岁之间的年轻工人比45至64岁年龄段的工人更容易让公司经历“重影”。◇
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