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【大纪元2019年11月29日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）华视被控在今年4月22日无预警资遣10名基层员工，2名员工与华视达成协议，另外8名员工与资方多次调解失败后，29日在华视工会及律师陪同下，赴台北地方法院提告，希望劳资是否能确认为雇佣关系。北市劳动局表示，劳工在提出诉讼后，后续也可向劳动局申请劳工权益基金诉讼相关补助费，但目前尚未收到申请。
华视工会表示，资方以业务紧缩及亏损为由，无预警资遣10名员工，资遣后，又新聘26人，认为华视的经营没对策，并将裁员当政绩，盼司法还劳工的工作权益。
对此，北市劳动局劳动基准科科长陈昆鸿表示，此案共计2件劳资调解，首先，就是针对薪资差额、特休假没休假的争议，在8月21日第2次调解过程中，因资方不同意调解方案，最后双方调解仍不成立。
另外，针对劳工希望能恢复雇佣关系的劳资争议，在6月5日双方协商中，1名劳工缺席，另外7位出席劳工与资方协调过程中，因劳资双方分歧过大，最后也不成立。
劳动局表示，劳工在针对不当解雇、确认雇佣关系提出诉讼，后续可向劳动局申请劳工权益基金诉讼补助，补助律师费、裁判费及诉讼期间的生活协助，但目前尚未收到申请。◇
责任编辑：玉珍
