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引医入乡 南澳政府发布五年医疗劳力计划

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【大纪元2019年12月18日讯】(大纪元记者李晨澳洲阿德莱德编译报导)南澳州政府发布了一项新的5年计划,旨在解决南澳乡村地区最大的问题之一——缺乏医生。为了吸引医生到南澳的乡村地区,并能使他们留在那里,南澳政府这项新举措的核心是更多的培训职位。

据广告人报(The Advertiser)报导,南澳州2019-2024乡村医疗劳力计划的关键点是增加培训职位,开辟乡村地区全科医疗的新途径。

一直以来,初级医生为了寻找机会而移居外州,而南澳的50个乡村地区面临全科医生短缺

为促进偏远地区医疗服务而增加的额外培训名额没有指定人数,部分资金来自2018-19年度开始为期4年的2000万澳元拨款。其它举措包括:为进入南澳医学院的高中生提供优惠待遇:扩大乡村医院的实习生培训能力;扩大偏远地区专科医生的培训;鼓励在非城市地区进行部分专科医生的培训;向受过海外培训的医生提供在南澳乡村地区进行培训的选择,以助他们获得澳洲注册资格。

南澳卫生和福利厅长韦德(Stephen Wade)说:“显然,在卫生系统,我们面临的最紧迫的人力问题是乡村医生的短缺,尤其是在南澳的偏远地区。”“该计划中包含的最重要的战略之一是协调乡村地区全科医生培训途径,这将增加南澳乡村地区的培训职位。”

南澳卫生厅(SA Health)的临时首席医疗官梅尔(Hendrika Meyer)博士说,该计划将对地区患者产生重大影响。

“我们知道,增加南澳整个乡村地区临床医生的数量非常重要,这样不必出行,在当地社区就能获得所需的医疗服务。”她说,“我们致力于增加偏远地区的高级医生和见习医生的人数,增强乡村医院的实习生和住院医师培训能力,并将培训与乡村地区的就业机会联系起来。”

在更多培训职位的计划前,数字远​​程医疗网路(Digital Telehealth Network)技术已遍及整个南澳地区的每个急诊部门,该技术使临床医生和患者可在远距离进行面对面的交流。墨累桥医院(Murray Bridge Hospital)是本州最后一家采用该技术的医院。

韦德说:“这意味着现在所有偏远地区的急诊科医师都只须单击一下即可与大城市急诊科专家建立联系,这种救治技术从根本上改变了我们在乡村地区提供医疗保健的方式。”

责任编辑:陈紫雨

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