从禁问薪资到禁克隆人 2020美七州颁新法律

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【大纪元2019年12月28日讯】(大纪元记者戴芙若编译报导)不要在佛蒙特州的垃圾桶里丢食物,也不要在新泽西州询问人赚多少钱。美国七个州2020年生效的法律涵盖了民生社会的诸多方面。

据“今日美国”(USA TODAY)报导,2020年多个州的法律将生效――从强制性堆肥到虐待儿童登记在案,再到更换尿布台的使用。有个州甚至将开始禁止礼券的失效日期。

佛蒙特州推出强制性堆肥

自7月1日起,食品厨余将无法运到佛蒙特州的垃圾填埋场。据该州的环境​​保护部门称,居民将有四种方式处理烂掉的剩菜,以及果皮、蛋壳、种子、果核、咖啡渣和食物油等物品。

佛蒙特州人可以使用家用堆肥箱,购买绿桶太阳能消化器分解废料,将废料喂猪或留给堆肥专业公司处理。据《伯灵顿自由报》报导,《通用回收法》将要求卡车运输公司向非居民客户和多单元公寓大楼提供食物厨余收集服务。

饭店、超市和自助餐厅也必须遵守该法律,这是同类法中的第一个州法。该州希望通过强制性堆肥达到60%的回收率。

阿肯色州禁止州资助的人类克隆

出于尊重人类生命的需要,阿肯色州将不允许公共资金用于人类克隆或“破坏性胚胎研究”,该州定义此类研究为杀死或伤害发育中人类的医疗程序或研究。这项“653法案”还阻止州基金资助涉及胚胎的干细胞研究,包括持续到受精后8周的胚胎。受精后第8周末(怀孕10周)的胚胎已被视为胎儿。

根据1月1日生效的法律,该州的任何教育机构都不能为了科研而进行人类克隆。

华盛顿州将停止礼品卡的失效日期标明

华盛顿州的企业将被禁止在7月1日开始在礼品卡上标明失效日期。这项“HB1727法案”还将保护礼品券用户不受到未激活或收取服务费的影响。

但是,如果礼品卡是奖励或会员计划的一部分,则该礼品卡仍然可以逾期失效。该法律也不适用于给慈善组织作为捐赠的礼券。

伊利诺伊州要求大多数洗手间设置换婴儿尿布台

根据该州“HB3711法案”,伊利诺伊州的餐馆、商店和其它带有公共洗手间的建筑物必须至少有一个婴儿尿布更换台。从1月1日起,该法律要求建筑物在男、女洗手间或通用厕所中都必须各有一个换尿布台。建筑物所有者还必须在洗手间入口附近设置显示标志,表明内部有一个安全卫生的更换台。

该法律不包括禁止未成年人进入的酒吧和夜总会,以及增加更换台不可行或会阻止残疾人进入洗手间的情况。

在联邦建筑中,“(婴儿)在任何情况下都可以使用洗手间法案”已经要求在男、女洗手间有更换尿布台。加利福尼亚州的法律类似于伊利诺伊州,而纽约州则要求在新的或装修后的公共洗手间内设置更换台。

内华达州防止已有疾病的保险遭拒

在新年之初,内华达州将与其它十二个州一起,防止保险公司因已有疾病而拒绝为患者提供保险。联邦的《平价医疗法案》目前可以保护那些已有疾病的人,以免保险遭拒和更高的医疗费用,但该法案正面临法律挑战。上周,联邦上诉法院撤销了《平价医疗法案》的大部分内容。

民主党州长史蒂夫·西索拉克(Steve Sisolak)表示,如果《平价医疗法案》被取消,内华达州的“AB 170法案”将维持医疗保健保护到位。根据联邦基金的说法,已经存在类似保护措施的州包括特拉华州、夏威夷州、印第安纳州、缅因州、新罕布什尔州、新墨西哥州、俄勒冈州、佛蒙特州和华盛顿州。

乔治亚州收紧虐待儿童注册的要求

在乔治亚州,“HB 478法案”将制定更严格的要求,要求将某人列入该州的儿童虐待登记册中时,将年龄从13岁提高到18岁。以前,该州将未成年人犯罪者输入数据库,然后直到18岁时才将其删除,并需证明他们已经康复,或者自最后一起案件发生之日起超过一年。

从1月1日起生效的该法律,还更新了从州登记册中删除名字的过程。如果法官在听证会后拒绝将罪犯从登记册中移除,则该罪犯可以在三年后再次请求。

该州于2016年建立了公众无法查看的虐童注册表。根据“乔治亚州​​家庭和儿童服务部”的数据,该州每年收到约14万份虐待儿童的报告。

新泽西州宣布工资历史查询为非法

根据1月1日生效的新泽西州法律,雇主将无法根据申请者的工资历史筛选人。“AB1094法案”还禁止招聘经理要求申请人提供其工资在最低或最高标准之内的历史。

但是,如果雇员自愿提供其以前的薪水、工资或福利,则雇主可以使用该信息来确定薪酬。人事和劳力管理媒体“HR Dive”报导,包括加州、夏威夷州和缅因州在内的其它15个州也有类似的根据薪资历史记录筛选的禁令。#

责任编辑:林妍

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