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传裁员百人 英业达:非资遣是终止劳动关系

根据苹果日报报导,英业达集团旗下太阳能电池厂英稳达科技股份有限公司惊传大量裁员。桃园市劳动局1日表示,107年的确有125名员工因薪资结构变更申请劳资争议调解,其中114名已撤回复工,市府也将协助其他11名员工进行后续处理。(中央社)

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【大纪元2019年02月01日讯】(大纪元记者庄丽存、徐乃义综合报导)太阳能产业面临寒冬,英业达集团旗下太阳能电池厂英稳达,传出解雇百名员工,对此,英业达1日澄清表示,并非资遣员工,是终止劳动关系,且只有11名在协议阶段; 另外114名协商后已撤回解调申请,目前相关程序皆遵照法令办理。

有媒体爆料,在英稳达资历已达五年多的离职员工指出,去年10月公司提出优退方案,但限定年资三年以下员工可以申请,但有资历的员工没有绩效奖金、技术奖金可领,只剩本薪,让有资历员工与新进员工领一样薪水,情何以堪。

英业达发表重讯指出,公司并非资遣员工,而是这些员工要跟公司终止劳动关系,总计有125名员工,其中已经有114位员工与公司达到协议,争议的只有11位,而这些员工都已经离职,的确有与少数离职员工协商已破局,接下来将进入司法程序。

英业达表示,英稳达根据营业状况而有一些劳力调整,一切依据劳基法而行,实际状况因是合资公司,他们会有自己的考量,英业达尊重经营团队决定。英稳达所有人力资源调整作业程序皆依相关法令规定办理,期许共体时艰、劳资双嬴,借此渡过此波产业严峻挑战。

此外,桃园市政府劳动局表示,目11位员工因主张与公司终止契约并请求资遣费,劳动局也在1月15、24日,召开劳资争议调解会议,不过调解并不成立,而这11位劳工后续如有诉讼的需要,桃园市政府也将协助申请诉讼补助。

桃市劳动局:非大量解雇

桃园劳动局1日介入了解,表示此案应为去年12月英稳达片面调整薪资结构,125名员工申请劳资争议调解,调解期间,资方回复原有劳资薪资结构,有114人撤回调解,有11人坚持终止劳动契约,员工已经自行终止劳动契约,自行离职,最后调解不成,市府将协助后续诉讼。据了解这11名员工,目前未被资方解雇。

桃园市府劳动局劳资关系科长张哲航说,英稳达劳资调解争议案件,114名撤回调解申请的劳工,但仍在英稳达任职,并无大量解雇百人以上的状况,另11名员工以《劳动基准法》第14条第1项第6款的雇主违反劳动契约或法令,要求资方解雇,历经今年初召开2次劳资争议调解会议,双方没有共识,最后调解不成立,市府会协助后续诉讼,如申请诉讼补助等。

劳动局指出,后续也会持续关注英稳达公司是否确实遵守劳动法令,维持劳工原有的劳动条件,以确保劳工权益。

责任编辑:昱作

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