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学历贬值效应 台98%毕业生选择先就业

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【大纪元2019年03月04日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)根据yes123求职网4日公布的“毕业生职涯规划与企业招募新人调查”发现,高达97.7%的应届毕业生或今年退伍的新鲜人表示,他们想要选择先就业,创8年新高,而选择再进修的仅占2.3%。

观察历年数据上扬的趋势,yes123求职网发言人杨宗斌解读,这显示“学历贬值”的效应持续在职场上发酵,已经影响毕业生们的职涯方向。目前呈现的是:“大学学历高中化”、“研究所学历大学化”。加上役男役期大幅缩短,仅剩下4个月,也带动毕业生优先投入职场的比例持续攀升中。

选择先就业的毕业生中,以到本土民营企业上班意愿最高,外商企业则居次;行业选择上以“餐饮住宿与休闲旅游”业最多,再者为“科技资讯”和“民生服务业”。

在薪资期待方面,研究所毕业职场新鲜人期待第一份正职工作月薪平均达3万5,777元、大学毕业职场新鲜人则预期月薪平均达3万1,073元;七成六毕业生会找和自己就读科系相关工作。选择先就业的毕业生中,20.45%会在毕业前或退伍前1个月开始找第一份正职工作,以求职网站管道最多;62.3%先就业毕业生愿意接受第一份工作为派遣或约聘,主要原因为“先累积工作经验再说”。

杨宗斌认为“先求有”该是指先求有兴趣、有前景,因为派遣或约聘仍是被视为补充性或季节性人力,员工福利也不会和正职完全相同,社会新鲜人仍须慎重考虑。◇

责任编辑:文正

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