【大纪元2019年05月22日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）劳动部中彰投分署“108年身心障碍者就业博览会”，22日在台中世贸馆登场。今年共有32家厂商提供465个职缺，还有厂商开出40至60K的薪资积极招揽身障人才。现场涌入近1300多人，包括勤益科大等19所学校400多位综合职能科应届毕业的身障生，在老师带队下，到场了解可运用的政府资源及首次找工作。分署表示，整体厂商共录取538人次，媒合率4成。
据2018统计资料，台湾目前身心障碍劳动力为21万2,171人，劳动参与率约20.41%。劳动部长许铭春表示，身障朋友因为生理限制，找工作易遇到困难。劳动部推动安稳工作、安心职场、安全劳动的“三安政策”，建构完善的职业重建系统。透过职业评量了解个人状况，客制化提供支持性或庇护性就业协助，适时导入职业训练等资源，让毕业学子减少职涯摸索期，陪同父母也有了走下去的方向。
南投竹山高中詹组长连续3年带应届毕业生参加就博会，他说，虽然有段路，但学生有机会在毕业前了解更多就业资源，获得与厂商直接面试的机会，对学生顺利转衔职场有很大帮助。
从潭子区来找工作的陈小姐，因小儿麻痹、加上中高龄，找工作一直不顺；这是她第一次听朋友介绍，她说，期望与雇主直接面对面，让雇主实际了解她的优势及限制，获得与其他身障者公平竞争的机会。
中彰投分署代理分署长林淑媛表示，中区身障就博会是目前全台最大型就博会。近3年已有超过3,000人次参加，也协助1,000多人次就业。应届身障毕业生参加人数逐年增加，今年有勤益科大、东海大学，台中一中等19所学校近400名学生参加。
林淑媛表示，不只求职者端，每年亦有厂商询问办理日期，今年共有32家厂商提供465个职缺，薪资也不乏优渥者，如正新橡胶等厂商，就开出40至60K；还有如隆昌集团，是全球知名运动鞋品牌（NIKE、adidas、NB）机能布料的供应商，经媒合服务，从推介一名智障轻度身障者开始，陆续雇用肢障和听障者担任工程师、行政助理等工作，目前已是超额进用的单位。
责任编辑：王愉悦
