【大纪元2019年05月31日讯】5月27日，亚省保守党政府公布第2号法案，涉及学生最低工资，假期工资，加班时间，以及工会认证规则等有关劳动法的一系列修改内容。
该法案规定，只有在公共假期经常工作，且在过去12个月内工作30天的雇员才有权领取假期工资。工人还可以选择加班存休。废除平均协议。如果立法通过，这些变更将于9月1日生效。
18岁以下的学生最低工资为每小时$13，适用于在校学生工作的前28个小时。超过后将按$15的最低工资计算。在休息日和暑假期间，所有工作时间都以$13计算。这个条款已通过议会执行令，于6月26日生效。
法案还将恢复工会认证的强制性无记名投票，恢复工会提供员工支持认证的证据的90天期限（现行为6个月）。这一修改将在皇家法庭同意或法规完成时生效。
政府还将在10月1日之前制定一项计划，为员工提供支持和帮助，使他们更好地理解和行使“劳动关系法”和其他劳动立法规定的权利。
省长康尼（Jason Kenney）表示，目前，15至24岁的年轻人失业率近11％，而亚省的失业率仅为6.9％。2号法案有助于年轻人重返工作岗位，“我们正在恢复公平与平衡。”
劳工部长科普平（Jason Copping）表示，“我们需要鼓励雇主为所有工人创造机会。这个法案将帮助亚省的企业做到这一点”。
