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澳洲退休金系统即将进行重大改革

账户持有者退休时可多获50多万

在澳洲,不论你是打工度假、留学打工还是有稳定的工作长期居住,都符合缴纳退休金的标准。(Kerbstone/Pixabay)

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【大纪元2019年06月25日讯】(大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导)莫里森政府即将开始对价值2.8万亿元的退休金行业进行重大改革来改善这一系统效率。被总理提拔为退休金与金融服务助理部长的休姆(Jane Hume)表示,让澳洲人把钱存到一个没有效率的退休金系统里是不道德的。

据悉尼晨锋报报导,维州参议员休姆在上任后首次正式公开采访中敦促彼此争夺的工业和零售退休基金“放下武器”,并设定在2021年之前对整个退休金系统进行改造。届时,雇主支付的退休金供款将从现在的9.5%提高到10%。

休姆说,改革的第一步将是重新推出去年搁置的立法。该立法将让所有年龄25岁以下者的退休金账户变为选择性投保,对于25岁以下的人来说,这将为他们节省26亿元的费用。

生产力委员会对退休金系统进行审议后曾推出数项建议,曾在零售行业和退休金行业都工作过的休姆目前正打算在退休金行业贯彻实施这些建议。实施这些建议后,预计人们退休时可以多存50多万元。

“这就是为什么我们得摆脱高额管理费、重复账户、表现不佳的基金和没有必要的保险,因为这些东西让系统变得没有效率。”休姆说,“40年中,如果一个系统必须把相当于你收入近十分之一的钱存起来,政府需要尽可能让这个系统变得有效率,这是很重要的。”

她还表示,到2021年,雇主给雇员支付的强制性退休金供款将从工资的9.5%提高到10%,到2025年将提高到12%。

联盟党政府同时正在考虑防止市场联合以提高竞争力的方案,例如推出最佳退休基金表和最差退休基金表以供退休金客户选择。个人退休金账户整合,即每人终身只有一个退休金账号的方案也“值得进一步探讨”。

休姆说,“我想看到退休金系统快速改善,因为工作人士的退休结果正在受影响,没有时间浪费。”

她说她没有时间留给股东维权者们,因为此前澳洲工会理事会(ACTU)会长奥尼尔(Michele O’Neil)曾说,工会和雇主支持的退休基金应该利用他们的行业优势,促使公司为雇员提供更好的薪水和工作条件。

非赢利性的行业退休基金和盈利性的零售退休基金就如何给成员提供更好的结果争斗了十年。生产力委员会发现,整体而言,行业基金的表现好于零售基金。

休姆希望彼此停止争斗。她说联盟党将会审视建立一个独立的为消费者退休金谋利益的机构。

责任编辑:瑞木悦

 

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