site logo: www.epochtimes.com

调查:中小企业高层经济信心增强

但雇员加薪仍然希望渺茫

联盟党政府将劳资关系改革列为三阶段改革计划的主要目标,并打算加强竞争和放松监管,以扩展经济。(WILLIAM WEST/AFP/Getty Images)

【字号】    
   标签: tags: , , ,

【大纪元2019年07月16日讯】(大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导)受到减税和降息前景的鼓舞,中小企业高层对澳洲经济的信心增强,但这不太可能给其雇员们带来更多加薪。

据悉尼晨锋报报导,周二公布的企业高管培训公司高管指导(The Executive Connection)季度调查显示,中小企业高层对澳洲经济的信心达到2018年年中以来的最好水平,他们认为随着零售和企业利润的增加,经济会出现反弹。

5月联邦大选之前,这些企业高层对经济的信心出现下降,他们的主要担忧就是来年的经济。但最新调查显示,联盟党重掌政府后,他们对经济的信心在增强,对来年经济感到乐观的人多于悲观的人。

虽然大部分人认为贸易条件比一年前要弱,但他们仍认为经济会出现增长,还有许多高管认为较强的零售增长意味着需要更多雇员。

悉尼科技大学(UTS)商学院教授霍根(Warren Hogan)表示,调查结果显示澳洲的经济正处于一个转折点,降息、股票市场和房市的积极信号有力地提振了中小企业高层的信心,这些积极信号将在今年下半年转化为更强的经济增长。

“降息和减税进一步支撑了商业信心,帮助巩固了投资和雇佣决定。” 霍根说。

维州中小企业比新州更加乐观。新州有更多企业预计未来12个月会出现经济疲软。

虽然经济预期转好,但这些中小企业并没打算近期给员工涨薪水。

当被问到会采用什么方法留住现有员工时,只有五分之一的企业表示会给员工加薪。五分之四表示,他们会提供更加灵活的工作方式,或者提供远程工作的机会。

对于新员工来说,只有19%的企业表示会给他们加薪。相比之下,30%的企业更愿意将资金投入到企业运营中去。

只有14%的公司总裁表示他们计划在来年给员工涨薪4%以上,7%表示不会加薪或只加薪2%以下。三分之一表示会加薪2-3%。

责任编辑:瑞木悦

 

评论