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劳动部
【大纪元2019年07月24日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）据传劳动部将修正《违反劳动基准法裁处罚锾共通性原则》，只要5人以下企业违法时能够减少罚锾，对此，劳动部长许铭春表示，目前外界对于这方面的意见不一，尚未有修正的具体进度。
劳动部职业安全卫生署24日举行廉政论坛，希望增加政府的廉政透明度、强化劳检员的廉洁观念。针对劳动部法遵访视计划及微型企业违法拟减罚等议题，许铭春表示，劳动部研拟修正《违反劳动基准法裁处罚锾共通性原则》，让雇用劳工人数未满5人的微型企业在违法时可轻罚或免罚，但此计划不断遭到立委批评是为资方开后门，劳动部表示这部分尚未定案。
另外，在《共通性原则》的修正进度问题上，许铭春受访时坦言，对此外界仍有相当多意见，所以在修正进度上仍没有具体进度，还须参考各界意见。
劳动部今年6月起，也实施108年劳动条件落实法遵实施计划，使小型及微型企业都可以遵守《劳基法》，劳动部职业安全卫生署长邹子廉表示，法遵访视预计将做2万4千场次，但仍须考量专案检查及申诉案等，目前正在进行盘点、调整。
邹子廉指出，现在劳检都2人同行，其中1人在旁录音、避免争议，藉由这种方式优化劳检。至于法遵访视明年是否会持续进行？邹子廉表示，还需看事业对于法遵访视接受度、后续改善状况，下半年将会研议明年是否要继续进行。◇
责任编辑：玉珍
