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微小企业违劳基法拟减罚 台劳动部:尚未定案

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【大纪元2019年07月24日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾台北报导)据传劳动部将修正《违反劳动基准法裁处罚锾共通性原则》,只要5人以下企业违法时能够减少罚锾,对此,劳动部长许铭春表示,目前外界对于这方面的意见不一,尚未有修正的具体进度。

劳动部职业安全卫生署24日举行廉政论坛,希望增加政府的廉政透明度、强化劳检员的廉洁观念。针对劳动部法遵访视计划及微型企业违法拟减罚等议题,许铭春表示,劳动部研拟修正《违反劳动基准法裁处罚锾共通性原则》,让雇用劳工人数未满5人的微型企业在违法时可轻罚或免罚,但此计划不断遭到立委批评是为资方开后门,劳动部表示这部分尚未定案。

另外,在《共通性原则》的修正进度问题上,许铭春受访时坦言,对此外界仍有相当多意见,所以在修正进度上仍没有具体进度,还须参考各界意见。

劳动部今年6月起,也实施108年劳动条件落实法遵实施计划,使小型及微型企业都可以遵守《劳基法》,劳动部职业安全卫生署长邹子廉表示,法遵访视预计将做2万4千场次,但仍须考量专案检查及申诉案等,目前正在进行盘点、调整。

邹子廉指出,现在劳检都2人同行,其中1人在旁录音、避免争议,藉由这种方式优化劳检。至于法遵访视明年是否会持续进行?邹子廉表示,还需看事业对于法遵访视接受度、后续改善状况,下半年将会研议明年是否要继续进行。◇

责任编辑:玉珍

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