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劳团质疑不公 劳动部:诉讼维持率达86%

劳动部裁决科科长章鸿年(右2)接下劳团递交的陈情书。(赖玟茹/大纪元)
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【大纪元2019年08月20日讯】(大纪元记者赖玟茹台北报导)近期出现劳资争议问题,劳团认为许多裁决较偏资方,并在20日在劳动部前提出诉求,呼吁劳动部能够正视裁决委员的公正性问题,同时希望将劳资争议申请期从90天延长至1年。对此劳动部也做出回应表示,从行政法院对裁决案件诉讼维持率高达86 %来看,能确认裁决委员的专业及公正性。

劳动部表示,从民国100年起依法设置裁决委员会,裁决委员则由劳动部依法外聘的劳动法、行政法、劳动关系专家学者及律师所组成,每任任期二年,这些委员的工作是保障劳工权利。

据统计107年整年度,共计受理77件裁决案件,其中多数案件经裁决认定雇主构成不当劳动行为。同时从行政法院近几年对裁决案件诉讼维持率高达86 %,能够确认裁决委员的专业及公正性。

另外,工会所提申请的裁决案,皆由委员会指定专责委员承办,依法经由数次的调查程序,每次调查程序前委员皆亲自阅卷,整理争点,以协助当事人双方调查会议中厘清事证,并于言词陈述后,始作成决定。对于事实的厘清及证据之参采皆依据法定程序。

针对案件收理时间订于90天内,主要是避免不当劳动行为发生事实过久,对事证搜集造成困难,影响审理进行,对于不当劳动行为排除没有立即的帮助。

劳动部劳动关系司裁决科科长章鸿年强调,委员会在调查过程中除事实的厘清外,也会依职权,在不影响事业运行、顾及证人之需要或证物有无法移动之困难,直接赴工作地询问证人,裁决委员也会入场调查,针对雇主是否对劳工出现不当劳动行为的具体事证。

责任编辑:吕美琪

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