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桃劳动局:大同应出面面对华映大量解雇问题

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【大纪元2019年08月30日讯】(大纪元记者徐乃义台湾桃园报导)大同集团旗下华映下市后惊传即将歇业,预计近期启动大量解雇,2100名员工全裁再回聘50人,桃园市政府劳动局向母公司大同公司喊话,应出面共同处理并积极协寻解决方案,保障劳工权益。

华映29日晚发布讯息,拟依大量解雇劳工保护法大量解雇劳工,桃市府劳动局表示,华映声请重整遭法院驳回后,为维护员工权益,劳动局已于22、27日主动联系华映董事长蔡江隆及总经理林盛昌,了解公司未来人力规划事项,并要求该公司务必遵守劳动法令,保障劳工权益。

华映董事会决议大量解雇劳工,桃市府劳动局呼吁,如确有劳动基准法第11条歇业、亏损或业务紧缩等事由需大量解雇劳工,仍应依大量解雇劳工保护法之规定,于解雇日60天前向本局通报大量解雇计划书,并与工会协商。

桃市劳动局强调,员工薪资、资遣费及退休金给付,须依相关劳动法令规定办理,该局会参与劳资双方协商,协助劳工申请失业给付及后续转介就业。

此外,华映公司恐积欠电费致营运中断,桃市劳动局说,此情形因归责于雇主,如员工因此不能提供劳务,华映仍应给付劳工薪资。

劳动局提醒,华映除须依大量解雇劳工保护法规定通报协商,针对员工相关权益也须符合法令规定予以保障。

桃市劳动局也表示,华映的母公司大同也应出面共同处理并积极协寻解决方案,劳动局也将持续协助及维护劳工应有权益。◇

责任编辑:昱作

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