【大纪元2019年09月10日讯】（大纪元记者陈俊村编译报导）台湾鸿海公司在河南郑州开设的iPhone组装工厂日前被劳工团体指控剥削劳工，违反劳工法令。对此，鸿海与苹果公司反驳了部分指控，但承认他们使用过多的临时工。
据法新社报导，鸿海郑州厂是全球最大的iPhone组装工厂，它替苹果公司生产全球一半的iPhone手机。但美国劳工团体“中国劳工观察”（China Labor Watch）指控该工厂为了节省成本而雇用大量派遣或临时工，其中包括高中生。
该团体在一份报告中指出，为了因应旺季的大量订单，鸿海郑州厂以奖金作为奖励手段，在短期内雇用工人。他们在这些工人合同终止时不须支付资遣费。
该团体说，其调查员进入这座工厂工作，并评估厂内的工作条件。他们发现，在2019年8月，该工厂多达一半的工人是临时工，这超过了大陆有关企业临时工人数不得超过总雇用人数的10%的规定。
“中国劳工观察”还指控说，有许多高中生在郑州厂工作，其工作条件与一般工人一样，其中包括加班时数。
该团体的报告说，“言语虐待在生产地点很常见。”尽管工作伤害不常见，但事故一旦发生，管理层“通常会哄骗工人隐瞒真相”。
针对“中国劳工观察”的指控，苹果公司回应说，该团体的指控内容大部分并非事实。郑州厂的员工都有得到包括加班费和奖金在内的适当补偿，而且所有加班工作都是工人自愿的，没有强迫劳动的证据。
不过，苹果公司也表示，该公司发现郑州厂临时工的比例确实超出标准，他们正与鸿海公司密切合作，以解决问题。而鸿海公司也坦承郑州厂临时工的比例不符合公司规定。
鸿海公司在大陆雇用了超过100万名劳工，是当地最大的私人雇主。在美中贸易战持续延烧的情况下，外传苹果公司考虑把一些组装业务迁出大陆，但未获得该公司的证实。#
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