【大纪元2019年09月13日讯】（大纪元记者李沁一综合报导）谷歌周四（9月12日）表示，已与国家劳工关系委员会（National Labor Relations Board），就多名员工的投诉达成和解。这些员工表示，公司阻碍他们发表异议，其中一名员工说，他因为直言不讳而被解雇。
周四，谷歌与前雇员Kevin Cernekee的投诉，搭乘和解。Cernekee是一个传统的保守派，他在公司的聊天论坛上发表保守观点，遭到报复，被解雇。谷歌却说，解雇Cernekee，是因为他将公司机密文件下载到个人设备上。
上个月，Cernekee案件引起了全国的关注，当时还有谷歌将试图影响2020年总统大选，反对川普。谷歌对此予以否认，当然目前也没有证据提供进一步证明。
谷歌表示，和解协议没有提到政治活动，也不会改变上个月更新的员工论坛指南。
谷歌更新后的论坛指南写道：“与同事分享信息和想法，有助于社区关系，但是扰乱工作的政治辩论或讨论最新新闻，却没有帮助。”
谷歌的发言人Jenn Kaiser声明说：“根据和解协议和《国家劳工关系法》（National Labor Relations Act） ，员工有权利讨论工作环境、加薪和工作更加安全。谷歌不会因为员工行使这些权利而报复他们。”
谷歌认为他们允许员工讨论的话题很广，比如，同工同酬和调查不当性行为等。去年秋天，数千名全球各地的谷歌员工，走出办公室抗议公司处理员工不当性行为事件力度不够。
自那以来，谷歌对员工表示，它将在调查不当性行为方面，更加有力和透明，并终止了对所有员工纠纷的强制仲裁。◇
（此文发表于1255E期旧金山湾区新闻版）
