【大纪元2019年09月25日讯】（大纪元记者翛然荷兰报导）荷兰劳工局（UWV）“关于难以填补的职位空缺”的年度报告显示，现荷兰劳务市场人才紧缺，并且有越来越多的职位出现空缺，这对于正在找工作的人来说无疑是个好消息。
劳务市场对于技术专业的岗位需求持续上升，现已有超过140个岗位急需专业人才，有45%的空缺很难找到应聘者，其中政府、销售、法律、税务和环境等领域的空缺岗位几乎没有合适的应征者。
荷兰对于专业人才的定义非常广泛，职位空缺原因也多种多样。例如对于保育员的需求增加，因为越来越多的双职工家庭不得不将子女托付给保育员照顾。UWV表示，加油站的工作人员也在空缺名单内，因为该职位需要长时间站立，上班时间不固定，并且通勤线路几乎没有公共交通工具。在银行领域最缺少筛选客户的工作人员，原因是监管机构希望大型银行在打击洗钱的行动中能够投入更适合的专业人才。UWV研究人员在其报告中写道，任职于这些专业岗位的员工通常需要面对更大的工作压力。
如果是专业人才，比如客户调查专家（负责调查银行洗钱活动）、报关专员（负责处理相关海关清关手续等）、空间规划政策专家、环境害虫控制专家、IT审查专家，雇主会为了赢得这些人的青睐使出浑身解数。
除此以外，就业市场对于仅受过中等技术专业培训的人士亦有很高的需求，包括屋顶施工工人、升降机装配工、加工行业的操作员、配镜师、游泳教练、内陆航运的水手等。
另外一些几乎不需要进行职业培训的工作岗位也出现空缺，例如：油漆工、洗车工、交通管制员、建筑行业拆除工人及加油站销售人员等。
雇主们普遍认为，2019年下半年招聘员工会更加困难。特别是对于已经很难找到雇员的雇主而言，他们需要更努力的寻找合适的雇员。
责任编辑：周仁
