带女儿上班

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(http://www.epochtimes.com)
【大纪元5月7日讯】1993年由Foundation女士发起的“带女儿上班”(Take Our Daughter’s To Work Day)活动始如今已经近10年时间了﹐每年的4月里总会有那么一天﹐父母或者成人会带上9岁以上的女孩子去上班。这个正在得到热烈响应的活动﹐旨在帮助女青少年建立成功信心和学习动力﹐吸取有关职业知识。眼下人们正在考虑﹐在明年庆祝10周年到来时﹐是否要把这个活动范围扩大到儿子﹐使之成为成为“带孩子上班”的主题。

目前美国有2/3的公司参与了这项活动。新州的许多公司单位也象全美各地的公司一样积极加入此一行列﹐而且各家活动越办越起劲﹐不同行业的公司﹐还会依据孩子年龄﹐安排出܄
‘5c多各式各样的文化活动。象朗讯Lucent 这样一个跨全球性的大公司﹐员工族裔背景繁多﹐孩子们活动中就带有各国文化特色。在今年新州的“带女儿上班”4月25日这一天﹐华裔居住人口最多城镇之一的艾迪生﹐市府工作人员就有带女儿参观市府个部门的活动﹐连市长斯班多罗也不例外地参与进去。

新州北部李文斯顿镇的一位华裔三年级女孩JUICE﹐在这一天利用学校春假不上课的机会﹐跟随在纽约城金融公司做计算机程序员的父亲到位于麦迪森大街11号的公司上班。她不仅参观了父亲上班的办公室﹐还加入了公司组织的有12组女孩每组30人的参观公司各部门队伍。自己在小组里学会了独立做日本SUSHI的本领吃完午餐之外﹐居然还同其他孩子一起学会了买卖股票的游戏。她说可惜她买的几个股票只有可口可乐公司最后涨高了5块钱﹐其它的都降到了2以下。虽然她的父亲说这是小孩子的游戏﹐不必太认真﹐但是她认为她学到了一点东西。在这一天的活动里﹐JUICE还亲身体验了父亲每天往返上班路途奔波的辛苦。这仅只一天的活动﹐她不在乎那些小纪念品给她带来的兴奋﹐以及见到的一批新朋友﹐而是那给她在观念上带来的一些只可意会不可言传的意义。

据统计﹐这一天里有95%者加强了同父母或者成人的亲情联系﹐92%者加强了职业目标的选择和充实了工作热情﹐82%者体验了从未有过的经历﹐79%者亲眼看到了学校和工作两个世界之间的联系﹐60%者认为增强了接受教育的兴趣。78%这认为这个会影响到学校出勤问题的活动很有价值。特别是﹐有的人还认为﹐这是长期以来美国社会一直存有争议问题的再一次挑战﹐即当今时代里﹐女性外出上班与男性上班或者加长上班时间是否冲突﹐是否有意义﹐是否会影响子女教育等。(书开/文)
(http://www.dajiyuan.com)

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