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新州公务员工资冻结一年 工会扬言可能罢工

新州州长贝丽吉克莲(Gladys Berejiklian)今年5月份宣布,冻结公务员薪酬的计划。图为贝丽吉克莲资料照。(Mark Kolbe/Getty Images)
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【大纪元2020年10月02日讯】(大纪元记者肖捷澳洲悉尼编译报导)经新州劳资关系委员会裁决,未来12个月,新州数十万公共部门员工的工资增幅将下降至0.3%,引发了工会反对党的不满。工会已警告可能会发动罢工行动。

新州劳资关系委员会(NSW IRC)周四(10月1日)作出的这一裁决,结束了新州公务员连续九年每年加薪2.5%的局面,但却立即遭到了工会反对党工党的谴责。

新州州长贝丽吉克莲(Gladys Berejiklian)今年5月份宣布,在疫情肆虐期间,包括护士和教师等在内的公共部门员工的工资冻结一年,她说这将为新州节省约30亿澳元。

今年早些时候,新州政府试图在上议院通过冻结一年工资的议案,但同时承诺不会强行裁员。作为冻结工资的补偿,政府将向一线员工一次性提供1000澳元,并在第二年恢复2.5%的加薪。

但该议案被议会否决,政府转向劳资仲裁以解决争端。

在新州劳资关系委员会的决定下,一名监狱管理员现在一年每周可以增加3.80澳元,但之后不能保证工资增长会恢复到以前每年增长2.5%的水平。

据悉尼晨锋报报导,新州总工会(Unions NSW)秘书莫雷(Mark Morey)说该决定“是对经济的破坏”,并警告说工会可能会采取工业行动。

新州财政厅长佩罗泰特(Dominic Perrottet)表示,劳资关系委员会的这一决定支持了政府,并说他不会保证明年以后工资增长率会自动恢复到2.5%。

“我现在要做的是考虑明年新州的经济状况,届时我将根据首席经济学家的建议向内阁提出建议。”

佩罗泰特表示不能保证不削减公共部门的开支,但他说,政府的目标是保持尽可能多的人就业。

他还说,劳资关系委员会的决定意味着未来四年内将节省约25亿澳元,政府计划用这笔钱投资基础设施,以刺激经济增长。

新州工党领袖麦凯(Jodi McKay)说:“此决定对经济和公共部门的员工,包括护士、警察、教师、清洁工、狱警都是巨大的打击,正是他们在疫情期间保证了我们的健康和安全。”◇

责任编辑:宗敏青

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