【大纪元2020年10月14日讯】（记者陈安编译报导）10月12日（周一），亚省宣布，在未来3年内，省卫生厅（AHS）将削减11,000个工作，每年可节省$6亿。
卫生厅长泰勒·尚德罗（Tyler Shandro）表示，预计裁员不包括医生和护士在内的一线临床人员。
但他的办公室证实，在未来3年内，裁员将导致大约800个工作岗位流失。 另外约9,700个职位来自实验室，家政护理服务，食品服务和洗衣等外包工作，另外至少100个管理职位。
周二上午10点，亚省举行新闻发布会，公开发布省卫生厅的审查副本。
2月份，安永会计师事务所（Ernst and Young）的报告建议节省成本和提高效率，省卫生厅对此进行了审查。
尚德罗表示，省卫生厅已决定继续其削减计划，但要进行一些更改。节省的成本低于安永会计师事务所的预期，主要是因为临床和一线工作未减少。
他说，“其中一些人可能会通过减员而削减，在病毒大流行期间我们不会裁员。””我们的第一要务是应对病毒大流行，不会仅因为资源就削去这个职位。”
外包给私人供应商的工作包括2,000个实验室工作，4,000个家政护理工作，3,000个餐饮服务工作和400个洗衣工作。亚省表示，大约70％的实验室，大约68％的洗衣工作已经外包出去。
但是工会一直对削计划表示担忧。亚省健康科学协会（Health Sciences Association of Alberta）表示，有850个全职工作处于危险之中，而亚省护士工会（United Nurses of Alberta）收到了一封信，500个全职职位到2023年将被取消。
拐杖和石膏等物品的费用也会增加，因为人工费计入其内。
报告中的其它更改包括简化非临床和后勤管理运作，使加班和安排更有效率。
尚德罗表示，是否对加班时间设置限制，取决于AHS，而不是政府。规定在5个区域和100个设施中保持一致。
他预计，计划实施起来将需要更长的时间，直到2025年或2026年。但人员的改变可能会在明年春天开始。
洗衣服务的承包最早可于明年4月开始，而实验室的变更可能要等到2022年2月与Dynalife公司的合同终止时才生效。
亚省仍将保留一些更专业测试。
尚德罗说，老化的洗衣设施，翻新工程需要数百万，也是将服务外包的一个因素。
责任编辑；赵明月
