【大纪元2020年10月16日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）国家工资监督机构——澳洲公平工作申诉专员署（Fair Work Ombudsman）在2019-2020财政年度为25,583名员工追回了1.23亿澳元的公司短付工资，这一数额是此前一财年的三倍多。
据悉尼晨锋报报导，该专员署的年度报告显示，少付员工工资的公司大部分是国内的一些大公司，其中包括IBM、Woolworths和Qantas。这些公司已向公平工作申诉专员署承认他们没有发给员工适当的工资。
报告说，支付工资不足的原因包括公司没有员工工作时长的记录、工资系统陈旧，以及没有正确履行企业协议等。
虽然专员署追回的大部分短付工资来自于自我承认错误的大公司，但在其提出的54项索偿诉讼中，有一半与快餐店、咖啡馆和餐饮业有关。
此外，使用农业季节工的行业、园艺种植行业以及一些为大型体育场馆提供清洁服务的供应商也是常出问题的地方。
专员署专员帕克尔（Sandra Parker）表示，“这类违规行为的普遍性和其规模非常令人失望和担忧。”
在2018-2019财政年度，公平工作申诉专员署为员工追回的短付工资金额近4000万澳元。
根据专员署2019-2020财年的财务数据，除了为员工追回的工资和津贴外，该专员署还收到了760万澳元的罚款和相关费用，其中法庭判罚的罚款总额达到了430万澳元。在一项对一批寿司店经营者的处罚中创下了89.1万澳元的罚款记录。
目前，联邦律政部长波特（Christian Porter）正在考虑如何对澳洲工作场所的相关法律进行改革，以解决普遍存在的工资支付不足的问题。
责任编辑：岳明
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