site logo: www.epochtimes.com

近9成上班族考虑年前转职 比例创8年新高

人气: 78
【字号】    
   标签: tags: , ,

【大纪元2020年11月23日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾台北报导)黄历新年不到90天,许多求职者已经打算跳槽,根据人力银行的调查显示,有高达近九成上班族考虑在新年前换工作,比例不但比过去3年同期多,更连续创8年新高。

yes123求职网23日公布年前跳槽风与企业征才热调查结果,发现有有高达八成九(88.8%)的上班族,会考虑在黄历年前换工作,并有合计有六成(60.2%)透露,早就付诸行动,开始投递履历,正式寻找新工作:41.8%属于已经开始寻找,但尚未有面试机会,另有18.4%则是已经开始寻找,且已有面试机会。

至于企业征才部分,合计有高达88.3%的企业表示,在明年黄历新年前有征才计划,略高于去年的87.7%、前年的87.2%,也是近3年新高,其中有59.9%属于单纯填补员工离职后的空缺,其余有28.4%企业表示为扩编。平均来看,预计会释出9.5个工作机会,另外还有七成(69.7%)的公司透露,在年前征才计划当中,可以接受求职者年后上班。

对其余没有征才计划的,又有4.1%的公司指出,目前人事冻结,遇缺不补;还有7.6%的企业坦言,其实是正在进行人事精简。

yes123求职网发言人杨宗斌表示,企业除了提早因应年后离职潮,年前补缺的原因,不外乎与社会新鲜人有关,首先就是新人试用期过后,职场菜鸟辞职人数变多,加上义务役役期缩短到4个月,在11月后,部分应届毕业生才开始求职,企业端有望持续从年中征人至年终,同时国内下半年疫情控制得宜,上半年延后求才的企业,招募力道延迟至岁末出现,使劳动市场呈现淡季不淡的现象。◇

责任编辑:晓玫

评论