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新规之下 隔离酒店医护人员短缺加剧

图说:2020年6月26日在委内瑞拉的加拉加斯,护士罗德里格斯走向药局。( Leonardo Fernandez Viloria/Getty Images)

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【大纪元2020年11月24日讯】(大纪元记者代希新西兰编译报导)医护人员短缺还在继续困扰新西兰的隔离酒店,现有员工已经同意对他们的自由施加更多限制,但是进一步的限制却更加剧了医护人员短缺的问题。

工会表示,护士们不得不加班,或者承担双倍的工作量来填补空缺。上周MIQ(managed isolation and quarantine)的医护人员签署了新的雇佣条款,其中包括不去医院、退休村或监狱等易感人群可能存在的地方,也不做任何第二份工作。

护士协会主任大卫威·尔斯(David Wills)表示,对于阻止中共病毒的传播,这些预防措施是明智的,大多数工作人员已经“原则上”同意了,但对一些护士的日常生活却产生了重大影响。有些人的室友在医疗机构或其他地方工作,或者有家庭成员属于易感人群,这些人将不得不搬到酒店。他们不能像被隔离者那样只住14天,而是需要在合同期内住满9个月。

威尔斯说,对人们自由的限制逐渐增加,正在减少隔离酒店的潜在员工。一个月前,护士组织表示,雇佣合同的变更导致一些员工辞职。

由于保密的原因,卫生安全局拒绝对雇佣合同发表评论,也没有对短缺的程度发表评论,只是说目前代理人员占奥克兰隔离酒店保健人员的15%。但在一份声明中,一名发言人表示,在上个发薪期,在有管理的隔离和检疫设施支付给员工的加班时间只有6%。

与此同时,威尔斯担心,一直只提供外科口罩,而不是更耐用的N95口罩,也会让更多的人望而却步或促使现有员工离职。他说,自疫情应对部长希普金斯(Chris Hipkins)说他就N95口罩的使用向卫生部征询了进一步建议以来,两周内进展甚微。

另一个代表酒店员工的工会护士凯瓦卡海雷·凯里·努库(Kaiwhakahaere Kerri Nuku)说,随着圣诞节的到来,返国者的大量涌入,确保隔离酒店在设备和人员方面都有充足的资源是至关重要的。她所在的工会已要求政府对有管理的隔离工作条件进行紧急审查。

责任编辑:蓝克

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