【大纪元2020年11月27日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）台北市政府劳动局推动的职场性别平等认证公布109年度认证名单，创业家兄弟股份有限公司(股票代号：8477，以下简称“创业家兄弟”，旗下营运B2C电商平台生活市集)成为获得认证的12家企业之一，同时也是今年唯一获选的网路暨电子商务公司。
创业家兄弟(生活市集)荣获台北市职场性别平等认证，图为创业家兄弟(生活市集) 廖家欣总经理出席台北市性别平等认证记者会并代表上台致词。（创业家兄弟提供）
创业家兄弟总经理廖家欣表示，团队组成相当年轻多元，内部女性同仁比例达到67%，年龄层大多是Z世代，这个世代最特别的就是注重工作与生活的平衡、拥抱多元性别平等的普世价值。参与职场性别平等认证计划后让我们更能尊重多元、落实各项性别平等的措施与制度，让职场平权不只是承诺标语，真正落地执行的目标。
联合国最新公布的性别不平等指数调查中，台湾的性别平等程度居亚洲之冠、全球第9，台北市政府更于105年3月签署加入Cities for CEDAW(消除对妇女一切形式歧视公约) Campaign，成为首个非美国签署城市，积极推动性别平等企业标章，107年12月正式公布台北市职场性别平等指标，此指标共有7+1个项目：包含推动性别平权等相关机制、促进组织决策之性别平等、促进薪资待遇性别平等、促进性别平等之教育与训练、工作与家庭平衡、友善孕育措施、职场安全之性平友善措施及其他有助性别平等特殊具体事项，借此协助企业检视并落实内部性别平等，进而提升企业竞争力。
创业家兄弟(生活市集)团队成立以来始终秉持并落实性别平等措施与制度，对内部员工一视同仁，在聘用和升迁上不论性别均享有同等机会，目前工作团队中，女性主管占整体主管性别比例的40%，优于劳动部最新公布之国际性别劳动统计资料中的27.9%。今年为历年申请育婴留职停薪总人数最多的一年，并首次出现男性伙伴申请育婴留职停薪假；创业家兄弟(生活市集)也透过定期分享性别议题文章、举办性别意识讲座、女性领导力培养系列讲座…等等形塑潜移默化的氛围，提升内部伙伴性别平等意识，更有许多温暖、人性化的制度，例如：为有孕员工增设躺椅休息区及提供好孕祝福礼；国际妇女节、母亲节、父亲节等节日对员工致赠贺卡、巧克力等小礼表达对他(她)们身兼员工、家长、以及生活中各种角色的辛勤付出。
创业家兄弟将持续落实各项性别友善与平权设施与制度，致力成为让每位员工皆能感到信赖与安心，并能专注于发挥实力及个人的职涯探索发展的幸福企业。◇
责任编辑：李悦
