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南澳去年公共部门人数微降 各业界吁“再瘦身”

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【大纪元2020年02月12日讯】(大纪元记者方君华澳洲阿德莱德编译报导)南澳各行业团体敦促财长卢卡斯(Rob Lucas)进一步缩减公共服务部门,但卢卡斯表示,这一转变必须是渐进的,而不是“大刀阔斧”式的。

据广告人报(The Advertiser)报导,尽管有更多的第一线员工加入公共服务部门,但其总人数却在下降,这是十年来第二次出现这种情况。与此同时,多个行业团体敦促南澳政府更大力度地削减开支。

最新数据显示,与2018年记录的公务员总数108,265人相比,2019年的人数是108,006,下降了259人。

公共部门就业专员办公室(OCPSE)的《劳动力信息报告》发布之际,州政府正在与近4万名公务员谈判一项新的薪酬协议,并推动新规则的制定,旨在使解雇员工更为容易。

在各行业团体敦促进一步削减政府开支的同时,财长卢卡斯(Rob Lucas)警告说,山火灾后重建、商品及服务税(GST)分配下调,以及新冠病毒造成的州预算压力,使得限制公共部门开支变得更加关键。

卢卡斯表示,他和州长马歇尔(Steven Marshall)将信守承诺,不会“大刀阔斧”行事。他说:“从预算角度来看,必须稳步地减少公共部门的规模。”“我们不会大刀阔斧地裁员,但这种改变将在一段时间内实现。”

该报告显示,虽然“后方”人数有所减少,但“前线”人员增加了994人。去年,南澳卫生机构(SA Health)雇用的人员比预期多1,095人,该报告对此的分析是,因为需要更多公共部门的护士来填补以前中介机构合同工的工作。州政府对此的解释是,让护士成为永久员工比合同工便宜。而教育部门人员增加是因应公立学校入学人数的增加。

然而,公共服务工会(Public Service Association)正在积极地调整裁员条件,并说劳动力报告中的数据显示,在2018-19财年有近1.6万人主动离开了公共部门,证明已经有大量的自然流动。

南澳建筑商协会(Master Builders SA)首席执行官马可斯(Ian Markos)说,政府正在朝着正确的方向前进,但公共部门“仍然臃肿不堪”,是个“财务负担”。“蓬勃发展的私营部门,才能吸引我们的年轻人留在南澳,并提供更多的就业,和更高的生活水平。”他认为,“每年在公务员薪金上花费数十亿澳元,这很难创造一个低税率的环境。”

在州政府今年所花费的200亿澳元中,有85亿澳元用于员工工资。另外有10亿澳元用于退休金和相关费用。

马可斯说,南澳的公共部门应该与全国平均水平保持一致,这样每年可为纳税人节省14亿澳元。他建议,只有一线工人离开公共部门时,才作更替,并要削减高价主管的人数。劳动力报告显示,截至去年6月30日,南澳公共部门共有1,328名高管。

澳房地产理事会(Property Council of Australia)南澳执行董事伽农(Daniel Gannon)表示:“看到趋势朝着正确的方向前进是令人鼓舞的,但是我们需要比预期有更大的进步,以优先考虑基础设施和其它支出。”“如果州政府想要继续其‘低税’政策议程,就需要削减开支以建立现代公共服务。”“如果政府仍旧维持人均最高的公共服务水平,就不可能实现推动经济增长,并创造有意义的私营部门工作。”

南澳州的失业率为6.2%,居全国最高。州有公共部门提供的职位占全南澳所有就业量的12.6%。

近十年南澳公共部门员工人数统计

2019年:108,006

2018年:108,265

2017年:106,118

2016年:104,317

2015年:104,070

2014年:103,087

2013年:104,262

2012年:103,649

2011年:101,485

2010年:101,424

(数据来源:公共部门就业专员办公室《劳动力信息报告》)

责任编辑:陈紫雨

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