【大纪元2020年02月24日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）为因应中共肺炎疫情，立法院会预计今（25）日通过防疫纾困条例，但是条例中没有规范雇主须给劳工在隔离期间的薪资。对此，昨（24）日多个劳团在立法院前召开记者会，希望特别条例能够比照SARS期间，受隔离者在隔离期间，业者也能够提供全薪给劳工。
北市联医工会秘书高若想表示，今日医护人员选择站出来，就是因为医护人员站在第一线常面临感染风险，在工作时为了全民的健康，反而遭到感染，却必须被居家隔离检疫，然后被放无薪假，希望政府能负起责任，在法律中明定应该给公假、给付工资，不应让所有在第一线作战的员工，还要担心会被放无薪假，家中生计无着落。
根据北市联医企业工会估算，即便全国受隔离人次高达5万人，所需薪资补偿最多约新台币10亿左右，除了能让劳动者安心，也可以确实有效防疫。
根据北市联医企业工会指出，希望立法院能够对劳工的付出、防疫贡献这部分进行审视考虑，能够明订给予受隔离、检疫及治疗期间的劳工有全薪假，并对自营作业者及时薪人员等劳工，也能提供相应纾困补偿措施，让社会上执行抗疫的劳工生活无后顾之忧。
劳动部则回应，依据司法院释字690号解释，非确诊病人如因接受隔离、检疫期间人身自由受到限制，应给予合理补偿。防疫措施全民都要配合，不是只有受雇者，还包括自营作业者（如计程车司机、摊贩等），所以该特别条例草案并非以公假角度思考，如要求雇主给公假并给薪，反将防疫责任转嫁于雇主身上，并不符合大法官解释意旨。◇
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