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【大纪元2020年03月26日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）高铁原计划今年替员工调薪3.42%，但受中共肺炎（俗称武汉肺炎）影响，载客量掉三成冲击营运；高铁公司25日对内公告暂缓调薪计划，等疫情趋缓再做评估。立委钟佳滨26日表示，高铁董事会暂缓调薪却决定派发股利，这让他很不解。高铁企业工会则说，公司应说清楚暂缓调薪计划，而不是让员工无尽地等待。
高铁公司在去年10月25日宣布，董事会核定109年度调薪案，整体调薪幅度达3.42%。今年2月起受到疫情影响，高铁运量下滑；去年2月542万5,372人次，平均每日载客19万3,763人次，跌至今年2月仅剩396万8,432人次，平均每日载客13万6,842人次，大约下跌27%。
高铁公司2月营收27.33亿元，月减少39.09%、年减少31.87%，累计1~2月营收72.22亿元，年减少7.17%。股价由过年封关前的38.95元，走低至25日的29.55元收盘，约等于市值减少529亿元。
高铁公司25日发出公告指出，去年公告调薪时，无法预期今年会爆发肺炎疫情，加上主管机关为有效防疫，公告隔离、检疫、禁止非我国籍人士入境等政策，导致运量严重衰退、造成公司营收大幅下滑，经评估暂缓薪资调整事宜。
立委钟佳滨26日召开记者会表示，他在25日质询时，询问高铁董事会为何在18日仍通过“派发高达69亿元的股利”。他说，去年核定的员工加薪计划，都可以因情势变更暂缓，为何3月董事会计划将员工冻薪却通过派发股利，这点让他非常地不解。
高铁企业工会表示，此消息一出，内部员工哗然。暂缓不应是无止尽地等待，公司应针对“暂缓调薪”的备忘录详细解释，包括：“疫情趋缓”的要件，以及“营收回稳”的标准等，并确实实践对员工的承诺。
责任编辑：吕美琪
