有逻辑地思考，是在工作上不可或缺的能力。简而言之，就是把“主张和根据”、“原因和结果”、“目的和手段”连在一起思考，导出“因为○○，所以△△”的结论。这时需要的是抛开主观想法，以客观的角度来看待事物，并有效率地拓展思考的能力。本文并非主张不需要主观或感情，但逻辑性思维是运用它们时不可或缺的基础。谈到促进创造性思维的方法，为了实现脑中天马行空的想法，也必须拥有逻辑性的思维能力。
在提升逻辑性思维时，最应该瞩目的就是“演绎性思维”、“归纳性思维”和“溯因推理”等推论性的思维架构。演绎和归纳在简报、写作相关书籍里也经常出现，因此你对这两个词汇也许不陌生。但即使知道演绎和归纳等字眼，大部分的人应该也很难解释其意义。理解演绎和归纳的差异，除了能学会具有逻辑的思考方法，更能体会思考的乐趣。
一有想法就写下来
当思考进行到某种程度后，请不要只在脑中想，而应该将它输出，想办法获得客观的评价。输出的方法不拘，可以用说的、进行简报，或是写在部落格上。当想法还在脑中时，我们可能自以为已经完全掌握了；然而一旦试图将它传达给别人，往往就会出现别人无法理解的地方。相信各位会发现，这些别人无法理解的地方，其实正是缺乏逻辑性思维的部分。请打造一个让别人愿意踊跃提供评价的情境，请旁人从各种不同的角度检视自己的想法，便能提升思维的能力和韧性。
问题是“理想”与“现实”的落差
本文将“问题”定义为“理想与现实之间的落差”。例如，理想状况是“能兼顾育儿与工作的公司”，却“每天都必须加班”，那“每天加班”的状况，就是现实与理想的“落差”，也就是“问题”所在。从发现问题到设定课题的大致流程如下图所示。
假设“每天加班”是问题，则可推测出原因可能包括“工作效率太差”、“业务负责人之间沟通不良”等。为了排除这些原因，可先设定“检讨业务流程”、“建立业务进度共享制度”等课题，再思考可实现上述目标的具体行动，并付诸实践。
逻辑性思维
明确找出结论与根据的关联性
基本概要
“逻辑性思维”能厘清结论与根据的关联性，帮助进行客观而有效率的思考。也可以说是用“因为○○，所以△△”来连结两件事的思维架构。
倘若结论和根据没有互相呼应，就无法掌握自己的思考内容，在试图将自己的想法传达给他人时，便会陷入无法令对方理解的窘境。想避免上述情形，必须拥有符合逻辑的思维。
逻辑性思维是一种囊括各种元素的概念，本文说明如何分别厘清结论与根据，再将两者结合，并将此观点融入日常生活的思考中。
思考方法
1［决定核心问题］：设定“核心问题”，也就是要思考的主题。上图的范例，是将“是否应退出经营不善的成衣市场？”设定为核心问题。
2［搜集资料］：搜集1所设定之核心问题的所需资料，并再加以整理。并非漫无目的地搜集，若能事先适度解析核心问题、将资料的整体轮廓加以视觉化，效果更佳。
3［思考已掌握了什么］：思考透过在2搜集并整理的资料，自己已掌握了什么，也就是从资料中找出“解释”的步骤。请思考每份资料各具有哪些意义，最终目标是找出1核心问题的结论。
4［将逻辑结构化］：导出最终结论后，便可梳理从头到尾的思考过程。在掌握结论与根据的轮廓时，推荐将其整理成以结论为顶点的金字塔结构。透过“Why so”（因为）与“So What”（所以）来确认彼此是否连结、有没有遗漏或重复。
促进思考的提示
头脑打结的时候，就把想法抛出来
倘若在组织逻辑时遇到瓶颈，就请具体输出想法，而不要只是在脑中思考。试图将想法传达给别人时，就必须厘清逻辑，才能让对方理解。在说话或撰写文章的过程中，我们可以掌握原先模糊不清的部分，进而促进逻辑思考。
