site logo: www.epochtimes.com

国营事业沦政治酬庸? 立委:检讨约聘任用

时代力量立委陈椒华10日召开记者会表示,希望经济部检讨国营事业约聘制度,应该公平、公开,不要变成政治酬庸。(陈柏州/大纪元)

人气: 22
【字号】    
   标签: tags: , ,

【大纪元2020年04月10日讯】(大纪元记者徐翠玲台湾台北报导)关于国营事业约聘人员任用问题,立委陈椒华指出,国营事业招考录取率只有1%或2%,考试进用平均薪资3万多,但有些约聘人员面试就采用,薪资高达5万、8万。现在武汉肺炎疫情严峻,很多劳工无薪假或失业,国营事业的招考就更受期待,她希望经济部检讨国营事业约聘制度,应该公平、公开,不要变成政治酬庸

对于中油约聘人员任用不须经过考试,仅需面试,且薪水奇高,陈椒华表示,前立委黄国昌接到陈情,这些人任用不是很公平。征人启事只登报一两天,上面没有写明是哪家企业,因为没有上网公告,只有少数人报名应征。而录取的人根据黄国昌去年拿到国营事业(中油)提供的资料,平均月薪约聘8.9万、约雇4.9万。

陈椒华说,黄国昌去年3、4月有两次质询经济部长沈荣津,沈荣津当场承诺彻查,但遭点名的约聘人员依然安坐在位子上,等于万年约聘坐享高薪。她质疑,这种不合理制度是不是造成经济部养肥猫?让年轻人很泄气,国营事业有好的机会,应该让年轻人公平、公正、公开去争取考试。

经济部人事处长陈荣顺指出,目前国营事业当中,台电没有约聘雇人员,中油现有约聘雇70人、台糖21人、台水24人,占各公司总人数比例约0.4至0.6%左右。未来会加强聘雇人员考核,若有不适任依规定不予续聘雇;聘雇人员除了确属业务性质特殊,且难以罗致的专门性、技术性人员外,原则上出缺不补;聘雇员额会精简,原则上不会再增加。

中油表示,中油公司有一些像医师、医护人员,还有气驳船长薪资较高,医师属12职等,大概10万以上,气驳船长10人左右属高风险,在市场上的薪水都比中油聘用高很多,中油从去年3月到现在已针对约聘机制做满多检讨。

台水人力资源处指出,自来水公司的约聘雇人员,早期都是在三个扩建工程处、自来水管线的时候,任用期间在70、80年代之间,都是以专业人员进用,从100年以后就没有,未来都回归到国营事业新进人员考试任用。

台糖表示,现有约聘7位、约雇14位,主要是针对职业安全、卫生需求,以护理人员为主,薪资3万多,有公开评选也有上网,且成立小组评核,正取、备取的程序完备。台糖配合汐止场改建,有循环养猪场人员需要,有专业的机电、土木人员需要,这是短期之内透过考试难以及时进用,才会用约聘雇。

陈椒华要求,国营事业委员会、经济部人事、中油、台电、台糖、台水等检讨约聘程序、考试程序、薪资合理性,是不是真的符合约聘办法。最重要是能够公开,现在是资讯时代了,至少要上网一周,让更多人知道,考试也不要只有面试;而有人做15、20年还是约聘,如果能力真的这么好,国家真需要这些人,也可以纳为正职。

责任编辑:郑桦

评论