【大纪元2020年06月01日讯】（大纪元记者代希新西兰编译报导）今年3月，当杰辛达·阿德恩(Jacinda Ardern)总理宣布全国肺炎警戒级别系统时，她鼓励所有可以在家工作的人居家办公。这使得那些甚至从来没有想过在家办公的人突然要决定他们的新办公室在家里的什么地方，同时要如何管理有孩子在身边的生活。对此有人表示喜欢，也有人表示讨厌，但研究表明这已经成为未来的趋势。
奥塔戈大学(University of Otago)对2595名在封锁期间在家工作的新西兰人进行的一项新研究发现，73%的人工作效率相同或更高，89%的人希望至少在封锁后的部分时间里继续在家工作。
在求职网站Seek上，“在家工作”自3月初以来一直是最热门的搜索词之一。
总部位于塔拉纳基(Taranaki)的Velocite反馈显示，80%至90%的员工喜欢在家工作。所以现在对于公司的22名员工来说，这已经成为了一个永久的选项。Velocite首席执行官保罗•佩特罗斯基(Paul Petrowski)表示:“我们很多人都意识到，在家工作有多么容易，有多么美好。休息、锻炼、减少通勤时间，实际上会让你在一天中有更多时间。同时员工在家办公，也让他们可以在不扩大办公面积的情况下增加员工数量。
来自坎特伯雷的尼古拉•格林（Nicola Green）是梅西大学的一名研究人员，擅长远程工作。她说，事实证明，在家工作的员工效率更高，因为他们受到的干扰更少。这样做的明显好处是灵活性，你可以在自己喜欢的时间锻炼身体，接孩子放学，在最适合自己的时间工作，管理自己的家庭。
然而，她说，在家工作也正在使社交变得孤立，工作和家庭之间的界限变得模糊。所以如果在家工作，建议有一个专门的工作空间，即使它是在休息室。你可以在一天结束的时候在它上面盖一条毯子，把工作和生活分开。同时格林表示，虽然办公成本得到压缩，但是当雇员在家工作时，雇主仍然有义务保障雇员的健康和安全。
商业房东约翰•舒利(John Shewry)则认为这是一个彻底改造CBD的机会，如果企业想要出售办公空间，并解除租约，那麽一定要和房东讨论。因为任何有头脑的人都会照顾他们现有的租户，并尽其所能使其适应业务变化。
“我们需要尝试多样化, 比如把一个办公室租给两个公司，一个公司使用一段时间。这样人们仍然可以见面。而且从另一方面讲城镇其实仍然需要办公室工作人员。因为街道上的行人可以帮助支持城市的餐饮行业，给这个城市带来一些活力。”
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